Relación entre gestión del conocimiento y desempeño organizacional en medianas y grandes empresas del sector consultoría y servicios de Lima 2019

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene por objetivo determinar si existe relación entre la gestión del conocimiento y el desempeño organizacional en medianas y grandes empresas del sector consultoría y servicios de Lima 2019. Esta investigación trata sobre la relación de la gestión del conocimiento en el d...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Reynoso Fernández, Anahí Zulema
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad San Ignacio de Loyola
Repositorio:USIL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usil.edu.pe:20.500.14005/10411
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14005/10411
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Micro y Pequeña Empresa - MYPE
Administración de empresas
Empresa en participación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente investigación tiene por objetivo determinar si existe relación entre la gestión del conocimiento y el desempeño organizacional en medianas y grandes empresas del sector consultoría y servicios de Lima 2019. Esta investigación trata sobre la relación de la gestión del conocimiento en el desempeño organizacional en las medianas y grandes empresas del sector consultoría y servicios, se busca determinar la influencia de la gestión del conocimiento y sus dimensiones en el desempeño organizacional. Se busca generar un conocimiento, identificando las relaciones que existen entre las dimensiones de la gestión de conocimiento con el desempeño organizacional.
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