Jubilación forzosa: el ocaso del derecho al trabajo y la no discriminación por razón de edad

Descripción del Articulo

Nuestra Constitución de 1993 consagra al trabajo como un derecho y un deber y un medio para realización de la persona. Asimismo, señala que el Estado tiene el deber de diseñar y/o adoptar políticas de fomento al empleo. No obstante, la experiencia evidencia que las personas adultas mayores se topan...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Nuñez Lopez, Aaron Arturo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
Repositorio:USAT-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:tesis.usat.edu.pe:20.500.12423/4692
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12423/4692
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Jubilación
Derecho al trabajo
Discriminación por la edad
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
id USAT_d4822c22f435aaef9afd048a24e1b47c
oai_identifier_str oai:tesis.usat.edu.pe:20.500.12423/4692
network_acronym_str USAT
network_name_str USAT-Tesis
repository_id_str 2522
dc.title.es_PE.fl_str_mv Jubilación forzosa: el ocaso del derecho al trabajo y la no discriminación por razón de edad
title Jubilación forzosa: el ocaso del derecho al trabajo y la no discriminación por razón de edad
spellingShingle Jubilación forzosa: el ocaso del derecho al trabajo y la no discriminación por razón de edad
Nuñez Lopez, Aaron Arturo
Jubilación
Derecho al trabajo
Discriminación por la edad
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
title_short Jubilación forzosa: el ocaso del derecho al trabajo y la no discriminación por razón de edad
title_full Jubilación forzosa: el ocaso del derecho al trabajo y la no discriminación por razón de edad
title_fullStr Jubilación forzosa: el ocaso del derecho al trabajo y la no discriminación por razón de edad
title_full_unstemmed Jubilación forzosa: el ocaso del derecho al trabajo y la no discriminación por razón de edad
title_sort Jubilación forzosa: el ocaso del derecho al trabajo y la no discriminación por razón de edad
dc.creator.none.fl_str_mv Nuñez Lopez, Aaron Arturo
author Nuñez Lopez, Aaron Arturo
author_facet Nuñez Lopez, Aaron Arturo
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Prieto Hormaza, Armando Rafael
dc.contributor.author.fl_str_mv Nuñez Lopez, Aaron Arturo
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Jubilación
Derecho al trabajo
Discriminación por la edad
topic Jubilación
Derecho al trabajo
Discriminación por la edad
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
description Nuestra Constitución de 1993 consagra al trabajo como un derecho y un deber y un medio para realización de la persona. Asimismo, señala que el Estado tiene el deber de diseñar y/o adoptar políticas de fomento al empleo. No obstante, la experiencia evidencia que las personas adultas mayores se topan con una barrera discriminatoria que no les permite continuar su ciclo laboral más allá de los setenta años. Esta barrera discriminatoria y limitativa de derechos es la Jubilación Forzosa. En ese sentido, la presente investigación tiene como objetivo general diseñar una propuesta respecto a la jubilación forzosa que garantice los derechos fundamentales al trabajo y a la no discriminación por razón de edad, tomando como objeto de estudio la importancia de los derechos fundamentales mencionados, y se analiza de manera crítica la regulación de la jubilación forzosa y posteriormente se proponen propuestas de políticas que fomenten el empleo, tanto para el acceso como la continuidad laboral de las personas adultas mayores.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-06-03T12:58:19Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-06-03T12:58:19Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Nuñez, A. A. (2022). Jubilación forzosa: el ocaso del derecho al trabajo y la no discriminación por razón de edad (Tesis de licenciatura). Recuperada de URL
dc.identifier.other.none.fl_str_mv RTU004475
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.12423/4692
identifier_str_mv Nuñez, A. A. (2022). Jubilación forzosa: el ocaso del derecho al trabajo y la no discriminación por razón de edad (Tesis de licenciatura). Recuperada de URL
RTU004475
url http://hdl.handle.net/20.500.12423/4692
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.spatial.es_PE.fl_str_mv Chiclayo
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:USAT-Tesis
instname:Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
instacron:USAT
instname_str Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
instacron_str USAT
institution USAT
reponame_str USAT-Tesis
collection USAT-Tesis
bitstream.url.fl_str_mv http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/4692/3/TL_Nu%c3%b1ezLopezAaron.pdf.txt
http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/4692/2/license.txt
http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/4692/1/TL_Nu%c3%b1ezLopezAaron.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 3ddd50c160c461de3d4b9a0490ee99e1
1c4ed603acc596007e5f7b62ba1e0816
cc772d0dce05d7267ee9954a0d862590
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de Tesis USAT
repository.mail.fl_str_mv repositoriotesis@usat.edu.pe
_version_ 1809739396890492928
spelling Prieto Hormaza, Armando RafaelNuñez Lopez, Aaron ArturoChiclayoNuñez Lopez, Aaron Arturo2022-06-03T12:58:19Z2022-06-03T12:58:19Z2022Nuñez, A. A. (2022). Jubilación forzosa: el ocaso del derecho al trabajo y la no discriminación por razón de edad (Tesis de licenciatura). Recuperada de URLRTU004475http://hdl.handle.net/20.500.12423/4692Nuestra Constitución de 1993 consagra al trabajo como un derecho y un deber y un medio para realización de la persona. Asimismo, señala que el Estado tiene el deber de diseñar y/o adoptar políticas de fomento al empleo. No obstante, la experiencia evidencia que las personas adultas mayores se topan con una barrera discriminatoria que no les permite continuar su ciclo laboral más allá de los setenta años. Esta barrera discriminatoria y limitativa de derechos es la Jubilación Forzosa. En ese sentido, la presente investigación tiene como objetivo general diseñar una propuesta respecto a la jubilación forzosa que garantice los derechos fundamentales al trabajo y a la no discriminación por razón de edad, tomando como objeto de estudio la importancia de los derechos fundamentales mencionados, y se analiza de manera crítica la regulación de la jubilación forzosa y posteriormente se proponen propuestas de políticas que fomenten el empleo, tanto para el acceso como la continuidad laboral de las personas adultas mayores.Submitted by Repositorio Tesis USAT (repositoriotesis_admin@usat.edu.pe) on 2022-06-03T12:58:05Z No. of bitstreams: 1 TL_NuñezLopezAaron.pdf: 1025949 bytes, checksum: cc772d0dce05d7267ee9954a0d862590 (MD5)Approved for entry into archive by Repositorio Tesis USAT (repositoriotesis_admin@usat.edu.pe) on 2022-06-03T12:58:19Z (GMT) No. of bitstreams: 1 TL_NuñezLopezAaron.pdf: 1025949 bytes, checksum: cc772d0dce05d7267ee9954a0d862590 (MD5)Made available in DSpace on 2022-06-03T12:58:19Z (GMT). No. of bitstreams: 1 TL_NuñezLopezAaron.pdf: 1025949 bytes, checksum: cc772d0dce05d7267ee9954a0d862590 (MD5) Previous issue date: 2022application/pdfspaUniversidad Católica Santo Toribio de MogrovejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/JubilaciónDerecho al trabajoDiscriminación por la edadhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Jubilación forzosa: el ocaso del derecho al trabajo y la no discriminación por razón de edadinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:USAT-Tesisinstname:Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejoinstacron:USATSUNEDUDerechoUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo. Facultad de DerechoAbogadohttps://orcid.org/0000-0003-3084-614971006619421016Chira Rivero, Guillermo EnriqueAlvarado Tapia Tello. Katherinee del PilarPrieto Hormaza, Armando Rafaelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisOrdenamiento jurídico nacionalTEXTTL_NuñezLopezAaron.pdf.txtTL_NuñezLopezAaron.pdf.txtExtracted texttext/plain112609http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/4692/3/TL_Nu%c3%b1ezLopezAaron.pdf.txt3ddd50c160c461de3d4b9a0490ee99e1MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81714http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/4692/2/license.txt1c4ed603acc596007e5f7b62ba1e0816MD52ORIGINALTL_NuñezLopezAaron.pdfTL_NuñezLopezAaron.pdfapplication/pdf1025949http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/4692/1/TL_Nu%c3%b1ezLopezAaron.pdfcc772d0dce05d7267ee9954a0d862590MD5120.500.12423/4692oai:tesis.usat.edu.pe:20.500.12423/46922022-06-06 17:55:09.922Repositorio de Tesis USATrepositoriotesis@usat.edu.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
score 13.89881
Jubilación forzosa: el ocaso del derecho al trabajo y la no discriminación por razón de edad
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares