Las condiciones laborales y su relación con el desempeño de los colaboradores de una empresa retail, Chiclayo 2022

• Autor: Cieza Ramos, Sherly Milagros
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
• Repositorio: USAT-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:tesis.usat.edu.pe:20.500.12423/6213
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.12423/6213
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Condiciones de trabajo; Trabajadores; Comercio al por menor; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El objetivo general es determinar la relación entre las condiciones laborales y el desempeño de los colaboradores de una empresa retail, Chiclayo 2022. En cuanto a la metodología fue de tipo aplicada de nivel correlacional con un enfoque cuantitativo de diseño no experimental con un corte transversal. Respecto a la muestra estuvo conformada por 120 colaboradores de la empresa y se usó el cuestionario de basado en Merino et al. (2016) y Koopmans et al. (2014) para medir las variables objeto de estudio mediante una escala ordinal. En los resultados se evidenció relación entre las condiciones laborales y el desempeño del personal esto significa que el trabajador aumentará su rendimiento a medida que reciba adecuadas condiciones en sus puestos de trabajo.