La afectación al principio de oralidad por la celebración de audiencias de vista laborales ante la inasistencia del apelante

• Autor: Gonzales Vera, Walter Andre
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
• Repositorio: USAT-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:tesis.usat.edu.pe:20.500.12423/4105
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.12423/4105
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Procedimiento laboral; Derecho laboral; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

El trabajo de investigación ha tenido por objeto proponer la modificación del artículo 33 literal d) de la Ley 29497 - Nueva Ley Procesal del Trabajo con la finalidad de declarar la improcedencia del recurso de apelación ante la inasistencia del apelante a la audiencia de vista de la causa por afectar el principio de oralidad. Siendo ello así, se ha analizado la afectación del principio de oralidad en las actuales audiencias laborales por la inasistencia del apelante, en donde se definió lo qué es la oralidad y cómo el legislador concibió las audiencias laborales, y cómo la oralidad se desarrolla en el resto de los países latinoamericanos mediante el método analítico y análisis documental. De esta manera, y gracias los trabajos sobre oralidad desarrollados anteriormente, se concluyó que es viable establecer como causal de improcedencia la inasistencia del apelante a la audiencia de vista de la causa en el nuevo proceso laboral peruano.