Implementación de la cuota de empleo juvenil en las empresas de régimen laboral privado mediante contratos part time

Descripción del Articulo

Se ha propuesto la implementación de la cuota de empleo juvenil en las empresas de régimen laboral privado mediante contratos part time, debido a la problemática laboral que enfrentan los jóvenes en la búsqueda de oportunidades de empleo, siendo los beneficiarios los jóvenes, empresas de régimen lab...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ochoa Perez, Joselito
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
Repositorio:USAT-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:tesis.usat.edu.pe:20.500.12423/7992
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12423/7992
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cuota de empleo juvenil y contratos part-time
Inserción laboral juvenil
Flexibilidad laboral y beneficios económicos
Youth employment quota and part-time contracts
Youth labor market integration
Labor flexibility and economic benefits
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
id USAT_a4811e2344ee3c4bebc51bd22b325cc8
oai_identifier_str oai:tesis.usat.edu.pe:20.500.12423/7992
network_acronym_str USAT
network_name_str USAT-Tesis
repository_id_str 2522
dc.title.es_PE.fl_str_mv Implementación de la cuota de empleo juvenil en las empresas de régimen laboral privado mediante contratos part time
title Implementación de la cuota de empleo juvenil en las empresas de régimen laboral privado mediante contratos part time
spellingShingle Implementación de la cuota de empleo juvenil en las empresas de régimen laboral privado mediante contratos part time
Ochoa Perez, Joselito
Cuota de empleo juvenil y contratos part-time
Inserción laboral juvenil
Flexibilidad laboral y beneficios económicos
Youth employment quota and part-time contracts
Youth labor market integration
Labor flexibility and economic benefits
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
title_short Implementación de la cuota de empleo juvenil en las empresas de régimen laboral privado mediante contratos part time
title_full Implementación de la cuota de empleo juvenil en las empresas de régimen laboral privado mediante contratos part time
title_fullStr Implementación de la cuota de empleo juvenil en las empresas de régimen laboral privado mediante contratos part time
title_full_unstemmed Implementación de la cuota de empleo juvenil en las empresas de régimen laboral privado mediante contratos part time
title_sort Implementación de la cuota de empleo juvenil en las empresas de régimen laboral privado mediante contratos part time
dc.creator.none.fl_str_mv Ochoa Perez, Joselito
author Ochoa Perez, Joselito
author_facet Ochoa Perez, Joselito
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Otoya Tasayco, Lenka Luzmila
dc.contributor.author.fl_str_mv Ochoa Perez, Joselito
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Cuota de empleo juvenil y contratos part-time
Inserción laboral juvenil
Flexibilidad laboral y beneficios económicos
Youth employment quota and part-time contracts
Youth labor market integration
Labor flexibility and economic benefits
topic Cuota de empleo juvenil y contratos part-time
Inserción laboral juvenil
Flexibilidad laboral y beneficios económicos
Youth employment quota and part-time contracts
Youth labor market integration
Labor flexibility and economic benefits
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
description Se ha propuesto la implementación de la cuota de empleo juvenil en las empresas de régimen laboral privado mediante contratos part time, debido a la problemática laboral que enfrentan los jóvenes en la búsqueda de oportunidades de empleo, siendo los beneficiarios los jóvenes, empresas de régimen laboral privado, economía, sociedad y el país, asimismo, la factibilidad de tal implementación mediante contratos part time, radica en factores como la facilidad de transición al empleo a tiempo completo y la flexibilidad al permitir que los jóvenes accedan al empleo mientras estudian o realizan cualquier otra actividad, del mismo modo, es factible en las empresas de régimen laboral privado, ya que éstas cuentan con reducción de costos laborales, además de ser reconocidas con un incentivo tributario por contratar a jóvenes. En este sentido, en vista de los altos porcentajes de desempleo juvenil, se ha propuesto implementar la cuota de empleo juvenil en las empresas de régimen laboral privado mediante contratos part time, en aras de incrementar el acceso al empleo juvenil teniendo en cuenta su disponibilidad de tiempo para trabajar, beneficiando tanto a los jóvenes como a las empresas de manera directa y a la economía, la sociedad y al país de manera indirecta, bajo fundamentos como el contenido esencial del derecho al trabajo y por principios laborales como el principio protector.
publishDate 2024
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-12-10T16:30:06Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-12-10T16:30:06Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2024
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Ochoa Perez, J. (2024). Implementación de la cuota de empleo juvenil en las empresas de régimen laboral privado mediante contratos part time [Tesis de licenciatura, Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo]. Repositorio de Tesis USAT.
dc.identifier.other.none.fl_str_mv RTU007657
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.12423/7992
identifier_str_mv Ochoa Perez, J. (2024). Implementación de la cuota de empleo juvenil en las empresas de régimen laboral privado mediante contratos part time [Tesis de licenciatura, Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo]. Repositorio de Tesis USAT.
RTU007657
url http://hdl.handle.net/20.500.12423/7992
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.spatial.es_PE.fl_str_mv Chiclayo
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:USAT-Tesis
instname:Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
instacron:USAT
instname_str Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
instacron_str USAT
institution USAT
reponame_str USAT-Tesis
collection USAT-Tesis
bitstream.url.fl_str_mv http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/7992/1/TL_OchoPerezJoselito.pdf
http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/7992/2/Reporte%20de%20turnitin.pdf
http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/7992/3/Autorizaci%c3%b3n.pdf
http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/7992/4/license.txt
http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/7992/5/TL_OchoPerezJoselito.pdf.txt
http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/7992/6/Reporte%20de%20turnitin.pdf.txt
http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/7992/7/Autorizaci%c3%b3n.pdf.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 54c21a9cd8d4013d96fdd10dba59dd88
a78123825f8b2ec1116ba0a1f8250829
1c5b890326208ccef8b365410c70dba5
1c4ed603acc596007e5f7b62ba1e0816
0734116c07f651281f2634c39e9d67ae
ca542b0e76a5aac088fe2e6c2f0c821f
823269a1efd8a305d07d457f0d79929b
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de Tesis USAT
repository.mail.fl_str_mv repositoriotesis@usat.edu.pe
_version_ 1819245009521606656
spelling Otoya Tasayco, Lenka LuzmilaOchoa Perez, JoselitoChiclayoOchoa Perez, Joselito2024-12-10T16:30:06Z2024-12-10T16:30:06Z2024Ochoa Perez, J. (2024). Implementación de la cuota de empleo juvenil en las empresas de régimen laboral privado mediante contratos part time [Tesis de licenciatura, Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo]. Repositorio de Tesis USAT.RTU007657http://hdl.handle.net/20.500.12423/7992Se ha propuesto la implementación de la cuota de empleo juvenil en las empresas de régimen laboral privado mediante contratos part time, debido a la problemática laboral que enfrentan los jóvenes en la búsqueda de oportunidades de empleo, siendo los beneficiarios los jóvenes, empresas de régimen laboral privado, economía, sociedad y el país, asimismo, la factibilidad de tal implementación mediante contratos part time, radica en factores como la facilidad de transición al empleo a tiempo completo y la flexibilidad al permitir que los jóvenes accedan al empleo mientras estudian o realizan cualquier otra actividad, del mismo modo, es factible en las empresas de régimen laboral privado, ya que éstas cuentan con reducción de costos laborales, además de ser reconocidas con un incentivo tributario por contratar a jóvenes. En este sentido, en vista de los altos porcentajes de desempleo juvenil, se ha propuesto implementar la cuota de empleo juvenil en las empresas de régimen laboral privado mediante contratos part time, en aras de incrementar el acceso al empleo juvenil teniendo en cuenta su disponibilidad de tiempo para trabajar, beneficiando tanto a los jóvenes como a las empresas de manera directa y a la economía, la sociedad y al país de manera indirecta, bajo fundamentos como el contenido esencial del derecho al trabajo y por principios laborales como el principio protector.The implementation of the youth employment quota in private labor companies through part-time contracts has been proposed, due to the labor problems that young people face in their search for employment opportunities, the beneficiaries being young people, labor regime companies. private, economy, society and the country, likewise, the feasibility of such implementation through part-time contracts lies in factors such as the ease of transition to full-time employment and the flexibility in allowing young people to access employment while studying or doing any other This activity, in the same way, is feasible in companies with a private labor regime, since they have a reduction in labor costs, in addition to being recognized with a tax incentive for hiring young people. In this sense, in view of the high percentages of youth unemployment, it has been proposed to implement the youth employment quota in private employment companies through part-time contracts, in order to increase access to youth employment taking into account their availability of time to work, benefiting both young people and companies directly and the economy, society and the country indirectly, under foundations such as the essential content of the right to work and labor principles such as the protective principle.Submitted by Repositorio Tesis USAT (repositoriotesis_admin@usat.edu.pe) on 2024-12-10T16:25:06Z No. of bitstreams: 3 TL_OchoPerezJoselito.pdf: 674826 bytes, checksum: 54c21a9cd8d4013d96fdd10dba59dd88 (MD5) Reporte de turnitin.pdf: 6473922 bytes, checksum: a78123825f8b2ec1116ba0a1f8250829 (MD5) Autorización.pdf: 32969 bytes, checksum: 1c5b890326208ccef8b365410c70dba5 (MD5)Approved for entry into archive by Repositorio Tesis USAT (repositoriotesis_admin@usat.edu.pe) on 2024-12-10T16:30:06Z (GMT) No. of bitstreams: 3 TL_OchoPerezJoselito.pdf: 674826 bytes, checksum: 54c21a9cd8d4013d96fdd10dba59dd88 (MD5) Reporte de turnitin.pdf: 6473922 bytes, checksum: a78123825f8b2ec1116ba0a1f8250829 (MD5) Autorización.pdf: 32969 bytes, checksum: 1c5b890326208ccef8b365410c70dba5 (MD5)Made available in DSpace on 2024-12-10T16:30:06Z (GMT). No. of bitstreams: 3 TL_OchoPerezJoselito.pdf: 674826 bytes, checksum: 54c21a9cd8d4013d96fdd10dba59dd88 (MD5) Reporte de turnitin.pdf: 6473922 bytes, checksum: a78123825f8b2ec1116ba0a1f8250829 (MD5) Autorización.pdf: 32969 bytes, checksum: 1c5b890326208ccef8b365410c70dba5 (MD5) Previous issue date: 2024application/pdfspaUniversidad Católica Santo Toribio de MogrovejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Cuota de empleo juvenil y contratos part-timeInserción laboral juvenilFlexibilidad laboral y beneficios económicosYouth employment quota and part-time contractsYouth labor market integrationLabor flexibility and economic benefitshttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00Implementación de la cuota de empleo juvenil en las empresas de régimen laboral privado mediante contratos part timeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:USAT-Tesisinstname:Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejoinstacron:USATSUNEDUDerechoUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo. Facultad de DerechoAbogado42270059https://orcid.org/0000-0002-9893-072971064837421016Silva Peralta, Ricardo VicenteMesones Carrasco, Luis Pablo SimeonOtoya Tasayco, Lenka Luzmilahttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisOrdenamiento jurídico nacionalORIGINALTL_OchoPerezJoselito.pdfTL_OchoPerezJoselito.pdfapplication/pdf674826http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/7992/1/TL_OchoPerezJoselito.pdf54c21a9cd8d4013d96fdd10dba59dd88MD51Reporte de turnitin.pdfReporte de turnitin.pdfapplication/pdf6473922http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/7992/2/Reporte%20de%20turnitin.pdfa78123825f8b2ec1116ba0a1f8250829MD52Autorización.pdfAutorización.pdfapplication/pdf32969http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/7992/3/Autorizaci%c3%b3n.pdf1c5b890326208ccef8b365410c70dba5MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81714http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/7992/4/license.txt1c4ed603acc596007e5f7b62ba1e0816MD54TEXTTL_OchoPerezJoselito.pdf.txtTL_OchoPerezJoselito.pdf.txtExtracted texttext/plain87470http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/7992/5/TL_OchoPerezJoselito.pdf.txt0734116c07f651281f2634c39e9d67aeMD55Reporte de turnitin.pdf.txtReporte de turnitin.pdf.txtExtracted texttext/plain3026http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/7992/6/Reporte%20de%20turnitin.pdf.txtca542b0e76a5aac088fe2e6c2f0c821fMD56Autorización.pdf.txtAutorización.pdf.txtExtracted texttext/plain5091http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/7992/7/Autorizaci%c3%b3n.pdf.txt823269a1efd8a305d07d457f0d79929bMD5720.500.12423/7992oai:tesis.usat.edu.pe:20.500.12423/79922024-12-11 01:36:00.483Repositorio de Tesis USATrepositoriotesis@usat.edu.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
score 13.924177
Implementación de la cuota de empleo juvenil en las empresas de régimen laboral privado mediante contratos part time
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares