Influencia de las condiciones laborales en el desempeño laboral del sector textil-confecciones del mercado Modelo, Chiclayo 2018
Descripción del Articulo
En el presente estudio se tiene como finalidad el determinar la influencia que existe entre las condiciones laborales y el desempeño laboral en el sector textil- confecciones del mercado modelo, como hipótesis se consideró: Las condiciones laborales sí tienen influencia con el desempeño laboral en e...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo |
| Repositorio: | USAT-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:tesis.usat.edu.pe:20.500.12423/4828 |
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En el presente estudio se tiene como finalidad el determinar la influencia que existe entre las condiciones laborales y el desempeño laboral en el sector textil- confecciones del mercado modelo, como hipótesis se consideró: Las condiciones laborales sí tienen influencia con el desempeño laboral en el sector textil- confecciones del mercado modelo. El enfoque del estudio es cuantitativo y de tipo aplicada, se utilizó el diseño de investigación el no experimental, la muestra correspondió al tamaño de la población conformado por 75 colaboradores de 5 empresas del sector textil; para la recolección de datos se realizará a través del instrumento que será el cuestionario y la técnica para la recopilación de data se aplicará una encuesta por cada variable. Los resultados mostraron que la influencia es positiva moderada. En conclusión se obtuvo que sí se mejoran los diversos aspectos que se mencionaron, mejorará notablemente en el desempeño de los trabajadores. |
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El enfoque del estudio es cuantitativo y de tipo aplicada, se utilizó el diseño de investigación el no experimental, la muestra correspondió al tamaño de la población conformado por 75 colaboradores de 5 empresas del sector textil; para la recolección de datos se realizará a través del instrumento que será el cuestionario y la técnica para la recopilación de data se aplicará una encuesta por cada variable. Los resultados mostraron que la influencia es positiva moderada. En conclusión se obtuvo que sí se mejoran los diversos aspectos que se mencionaron, mejorará notablemente en el desempeño de los trabajadores.Submitted by Repositorio Tesis USAT (repositoriotesis_admin@usat.edu.pe) on 2022-07-06T17:32:36Z No. of bitstreams: 1 TL_SandoyaSilvaSandra.pdf: 2067203 bytes, checksum: 20835068a3d92ee34e4d952b143b827c (MD5)Approved for entry into archive by Repositorio Tesis USAT (repositoriotesis_admin@usat.edu.pe) on 2022-07-06T17:34:06Z (GMT) No. of bitstreams: 1 TL_SandoyaSilvaSandra.pdf: 2067203 bytes, checksum: 20835068a3d92ee34e4d952b143b827c (MD5)Made available in DSpace on 2022-07-06T17:34:06Z (GMT). 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