Auditoria de cumplimiento y su incidencia en la gestión del área de recursos humanos de la Municipalidad de Pátapo

Descripción del Articulo

Este estudio tiene como objetivo la determinación de la incidencia de la auditoría de cumplimiento en la gestión del área de recursos humanos de la Municipalidad de Pátapo, cuya metodología aplicada fue de enfoque cualitativo y de nivel explicativo, asimismo se empleó como instrumento de recolección...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Fernandez Moreno, Solansh Liliana
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
Repositorio:USAT-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:tesis.usat.edu.pe:20.500.12423/6854
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12423/6854
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Auditoría
Gestión de recursos humanos
Municipalidades
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id USAT_5a49f2349a2f4c9d0a1fd3fdd77f47c5
oai_identifier_str oai:tesis.usat.edu.pe:20.500.12423/6854
network_acronym_str USAT
network_name_str USAT-Tesis
repository_id_str 2522
dc.title.es_PE.fl_str_mv Auditoria de cumplimiento y su incidencia en la gestión del área de recursos humanos de la Municipalidad de Pátapo
title Auditoria de cumplimiento y su incidencia en la gestión del área de recursos humanos de la Municipalidad de Pátapo
spellingShingle Auditoria de cumplimiento y su incidencia en la gestión del área de recursos humanos de la Municipalidad de Pátapo
Fernandez Moreno, Solansh Liliana
Auditoría
Gestión de recursos humanos
Municipalidades
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Auditoria de cumplimiento y su incidencia en la gestión del área de recursos humanos de la Municipalidad de Pátapo
title_full Auditoria de cumplimiento y su incidencia en la gestión del área de recursos humanos de la Municipalidad de Pátapo
title_fullStr Auditoria de cumplimiento y su incidencia en la gestión del área de recursos humanos de la Municipalidad de Pátapo
title_full_unstemmed Auditoria de cumplimiento y su incidencia en la gestión del área de recursos humanos de la Municipalidad de Pátapo
title_sort Auditoria de cumplimiento y su incidencia en la gestión del área de recursos humanos de la Municipalidad de Pátapo
dc.creator.none.fl_str_mv Fernandez Moreno, Solansh Liliana
author Fernandez Moreno, Solansh Liliana
author_facet Fernandez Moreno, Solansh Liliana
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Beltran Portilla, Flor de Maria
dc.contributor.author.fl_str_mv Fernandez Moreno, Solansh Liliana
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Auditoría
Gestión de recursos humanos
Municipalidades
topic Auditoría
Gestión de recursos humanos
Municipalidades
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description Este estudio tiene como objetivo la determinación de la incidencia de la auditoría de cumplimiento en la gestión del área de recursos humanos de la Municipalidad de Pátapo, cuya metodología aplicada fue de enfoque cualitativo y de nivel explicativo, asimismo se empleó como instrumento de recolección de datos una entrevista y cuestionarios a los funcionarios de la Municipalidad. Por consiguiente, se halló que la confiabilidad de los controles internos del área de recursos humanos es de riesgo alto (65.8%), es decir, no se está llevando a cabo lo estipulado en la institución y a la normativa a que se rige, generando dificultades para el cumplimiento de las metas institucionales; siendo la captación (67.3%), control (69.2%) y evaluación el recurso humano (67.3%) los factores más resaltantes en las que se deben tomar las mayores medidas correctivas. Concluyéndose, que la Auditoría de Cumplimiento incide significativamente en la gestión del recurso humano, puesto que se hallaron acciones de incumplimiento de las normativas de la institución y del control interno determinado por el Estado.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-01-05T18:57:34Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-01-05T18:57:34Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Fernandez Moreno, S. L. (2023). Auditoria de cumplimiento y su incidencia en la gestión del área de recursos humanos de la Municipalidad de Pátapo [Tesis de licenciatura, Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo]. Repositorio de Tesis USAT.
dc.identifier.other.none.fl_str_mv RTU006552
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.12423/6854
identifier_str_mv Fernandez Moreno, S. L. (2023). Auditoria de cumplimiento y su incidencia en la gestión del área de recursos humanos de la Municipalidad de Pátapo [Tesis de licenciatura, Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo]. Repositorio de Tesis USAT.
RTU006552
url http://hdl.handle.net/20.500.12423/6854
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.spatial.es_PE.fl_str_mv Chiclayo
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:USAT-Tesis
instname:Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
instacron:USAT
instname_str Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
instacron_str USAT
institution USAT
reponame_str USAT-Tesis
collection USAT-Tesis
bitstream.url.fl_str_mv http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/6854/1/TL_FernandezMorenoSolansh.pdf
http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/6854/2/Reporte%20de%20turnitin.pdf
http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/6854/3/Autorizaci%c3%b3n.pdf
http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/6854/4/license.txt
http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/6854/5/TL_FernandezMorenoSolansh.pdf.txt
http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/6854/6/Reporte%20de%20turnitin.pdf.txt
http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/6854/7/Autorizaci%c3%b3n.pdf.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 68f1bf342aa042787e966cd925b826d8
8e8d9b314b79a2e5fc8753848dfb2aad
d042911b96d272ada8177b59e262b672
1c4ed603acc596007e5f7b62ba1e0816
d830c740aee4da95cf09c76eadd9a36f
5b5788dc2b9c57199584ff2524451646
b1414b2a6c588aee19404cd794129ec4
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de Tesis USAT
repository.mail.fl_str_mv repositoriotesis@usat.edu.pe
_version_ 1809739427178610688
spelling Beltran Portilla, Flor de MariaFernandez Moreno, Solansh LilianaChiclayoFernandez Moreno, Solansh Liliana2024-01-05T18:57:34Z2024-01-05T18:57:34Z2023Fernandez Moreno, S. L. (2023). Auditoria de cumplimiento y su incidencia en la gestión del área de recursos humanos de la Municipalidad de Pátapo [Tesis de licenciatura, Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo]. Repositorio de Tesis USAT.RTU006552http://hdl.handle.net/20.500.12423/6854Este estudio tiene como objetivo la determinación de la incidencia de la auditoría de cumplimiento en la gestión del área de recursos humanos de la Municipalidad de Pátapo, cuya metodología aplicada fue de enfoque cualitativo y de nivel explicativo, asimismo se empleó como instrumento de recolección de datos una entrevista y cuestionarios a los funcionarios de la Municipalidad. Por consiguiente, se halló que la confiabilidad de los controles internos del área de recursos humanos es de riesgo alto (65.8%), es decir, no se está llevando a cabo lo estipulado en la institución y a la normativa a que se rige, generando dificultades para el cumplimiento de las metas institucionales; siendo la captación (67.3%), control (69.2%) y evaluación el recurso humano (67.3%) los factores más resaltantes en las que se deben tomar las mayores medidas correctivas. Concluyéndose, que la Auditoría de Cumplimiento incide significativamente en la gestión del recurso humano, puesto que se hallaron acciones de incumplimiento de las normativas de la institución y del control interno determinado por el Estado.Submitted by Repositorio Tesis USAT (repositoriotesis_admin@usat.edu.pe) on 2024-01-05T18:55:13Z No. of bitstreams: 3 TL_FernandezMorenoSolansh.pdf: 2867387 bytes, checksum: 68f1bf342aa042787e966cd925b826d8 (MD5) Reporte de turnitin.pdf: 16646300 bytes, checksum: 8e8d9b314b79a2e5fc8753848dfb2aad (MD5) Autorización.pdf: 33002 bytes, checksum: d042911b96d272ada8177b59e262b672 (MD5)Approved for entry into archive by Repositorio Tesis USAT (repositoriotesis_admin@usat.edu.pe) on 2024-01-05T18:57:34Z (GMT) No. of bitstreams: 3 TL_FernandezMorenoSolansh.pdf: 2867387 bytes, checksum: 68f1bf342aa042787e966cd925b826d8 (MD5) Reporte de turnitin.pdf: 16646300 bytes, checksum: 8e8d9b314b79a2e5fc8753848dfb2aad (MD5) Autorización.pdf: 33002 bytes, checksum: d042911b96d272ada8177b59e262b672 (MD5)Made available in DSpace on 2024-01-05T18:57:34Z (GMT). No. of bitstreams: 3 TL_FernandezMorenoSolansh.pdf: 2867387 bytes, checksum: 68f1bf342aa042787e966cd925b826d8 (MD5) Reporte de turnitin.pdf: 16646300 bytes, checksum: 8e8d9b314b79a2e5fc8753848dfb2aad (MD5) Autorización.pdf: 33002 bytes, checksum: d042911b96d272ada8177b59e262b672 (MD5) Previous issue date: 2023application/pdfspaUniversidad Católica Santo Toribio de MogrovejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/AuditoríaGestión de recursos humanosMunicipalidadeshttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Auditoria de cumplimiento y su incidencia en la gestión del área de recursos humanos de la Municipalidad de Pátapoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:USAT-Tesisinstname:Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejoinstacron:USATSUNEDUContabilidadUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesContador Público17890570https://orcid.org/0000-0002-7161-420848798061411026Cuyate Reque, Pedro JesusCampos Diaz, Rosita CatherineBeltran Portilla, Flor de Mariahttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisDemocracia, gobernabilidad y gestión públicaORIGINALTL_FernandezMorenoSolansh.pdfTL_FernandezMorenoSolansh.pdfapplication/pdf2867387http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/6854/1/TL_FernandezMorenoSolansh.pdf68f1bf342aa042787e966cd925b826d8MD51Reporte de turnitin.pdfReporte de turnitin.pdfapplication/pdf16646300http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/6854/2/Reporte%20de%20turnitin.pdf8e8d9b314b79a2e5fc8753848dfb2aadMD52Autorización.pdfAutorización.pdfapplication/pdf33002http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/6854/3/Autorizaci%c3%b3n.pdfd042911b96d272ada8177b59e262b672MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81714http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/6854/4/license.txt1c4ed603acc596007e5f7b62ba1e0816MD54TEXTTL_FernandezMorenoSolansh.pdf.txtTL_FernandezMorenoSolansh.pdf.txtExtracted texttext/plain167538http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/6854/5/TL_FernandezMorenoSolansh.pdf.txtd830c740aee4da95cf09c76eadd9a36fMD55Reporte de turnitin.pdf.txtReporte de turnitin.pdf.txtExtracted texttext/plain7220http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/6854/6/Reporte%20de%20turnitin.pdf.txt5b5788dc2b9c57199584ff2524451646MD56Autorización.pdf.txtAutorización.pdf.txtExtracted texttext/plain5220http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/6854/7/Autorizaci%c3%b3n.pdf.txtb1414b2a6c588aee19404cd794129ec4MD5720.500.12423/6854oai:tesis.usat.edu.pe:20.500.12423/68542024-01-05 20:33:02.459Repositorio de Tesis USATrepositoriotesis@usat.edu.peTElDRU5DSUEgREUgRElTVFJJQlVDScOTTjoKUXVlZGEgdW4gw7psdGltbyBwYXNvOiBwYXJhIHBlcm1pdGlyIGEgRFNwYWNlIHJlcHJvZHVjaXIsIHRyYWR1Y2lyIHkgZGlzdHJpYnVpciBzdSBlbnbDrW8gYSB0cmF2w6lzIGRlbCBtdW5kbywgbmVjZXNpdGFtb3Mgc3UgY29uZm9ybWlkYWQgZW4gbG9zIHNpZ3VpZW50ZXMgdMOpcm1pbm9zLgpDb25jZWRhIGxhIGxpY2VuY2lhIGRlIGRpc3RyaWJ1Y2nDs24gZXN0w6FuZGFyIHB1bHNhbmRvIOKAnEFjZXB0byBsYSBsaWNlbmNpYeKAnS4KQ29uIGxhIGF1dG9yaXphY2nDs24gZGUgZGVww7NzaXRvIGRlIG1pIHRlc2lzLCBvdG9yZ28gYSBsYSBVbml2ZXJzaWRhZCBTYW50byBUb3JpYmlvIGRlIE1vZ3JvdmVqbyB1bmEgbGljZW5jaWEgbm8gZXhjbHVzaXZhIHBhcmEgcmVwcm9kdWNpciwgZGlzdHJpYnVpciwgY29tdW5pY2FyIGFsIHDDumJsaWNvLCB0cmFuc2Zvcm1hciAow7puaWNhbWVudGUgbWVkaWFudGUgc3UgdHJhZHVjY2nDs24gYSBvdHJvcyBpZGlvbWFzKSB5IHBvbmVyIGEgZGlzcG9zaWNpw7NuIGRlbCBww7pibGljbyBtaSB0ZXNpcyAoaW5jbHVpZG8gZWwgcmVzdW1lbiksIGVuIGZvcm1hdG8gZsOtc2ljbyBkaWdpdGFsIGVuIGN1YWxxdWllciBtZWRpbywgY29ub2NpZG8gbyBwb3IgY29ub2NlcnNlLCBhIHRyYXbDqXMgZGUgbG9zIGRpdmVyc29zIHNlcnZpY2lvcyBwcm92aXN0b3MgcG9yIGxhIFVuaXZlcnNpZGFkLCBjcmVhZG9zIG8gcG9yIGNyZWFyIHRhbGVzIGNvbW8gZWwgUmVwb3NpdG9yaW8gRGlnaXRhbCBkZSBUZXNpcyBVU0FULCBDb2xlY2Npw7NuIGRlIFRlc2lzLCBlbnRyZSBvdHJvcywgZW4gZWwgUGVyw7ogeSBlbiBlbCBleHRyYW5qZXJvLCBwb3IgZWwgdGllbXBvIHkgdmVjZXMgcXVlIGNvbnNpZGVyZSBuZWNlc2FyaWFzLCB5IGxpYnJlIGRlIHJlbXVuZXJhY2lvbmVzLiBFbiB2aXJ0dWQgZGUgZGljaGEgbGljZW5jaWEsIGxhIFVuaXZlcnNpZGFkIFNhbnRvIFRvcmliaW8gZGUgTW9ncm92ZWpvIHBvZHLDoSByZXByb2R1Y2lyIG1pIHRlc2lzIGVuIGN1YWxxdWllciB0aXBvIGRlIHNvcG9ydGUgeSBlbiBtw6FzIGRlIHVuIGVqZW1wbGFyLCBzaW4gbW9kaWZpY2FyIHN1IGNvbnRlbmlkbywgc29sbyBjb24gcHJvcMOzc2l0b3MgZGUgc2VndXJpZGFkLCByZXNwYWxkbyB5IHByZXNlcnZhY2nDs24uIERlY2xhcm8gcXVlIGxhIHRlc2lzIGVzIHVuYSBjcmVhY2nDs24gZGUgbWkgYXV0b3LDrWEgeSBleGNsdXNpdmEgdGl0dWxhcmlkYWQsIG8gY29hdXRvcsOtYSBjb24gdGl0dWxhcmlkYWQgY29tcGFydGlkYSwgeSBtZSBlbmN1ZW50cm8gZmFjdWx0YWRvIGEgY29uY2VkZXIgbGEgcHJlc2VudGUgbGljZW5jaWEgeSwgYXNpbWlzbW8sIGdhcmFudGl6byBxdWUgZGljaGEgdGVzaXMgbm8gaW5mcmluZ2UgZGVyZWNob3MgZGUgYXV0b3IgZGUgdGVyY2VyYXMgcGVyc29uYXMuIExhIFVuaXZlcnNpZGFkIFNhbnRvIFRvcmliaW8gZGUgTW9ncm92ZWpvIGNvbnNpZ25hcsOhIGVsIG5vbWJyZSBkZS9sb3MgYXV0b3IvZXMgZGUgbGEgdGVzaXMsIHkgbm8gbGUgaGFyw6EgbmluZ3VuYSBtb2RpZmljYWNpw7NuIG3DoXMgcXVlIGxhIHBlcm1pdGlkYSBlbiBsYSBwcmVzZW50ZSBsaWNlbmNpYS4KU2kgdGllbmUgYWxndW5hIGR1ZGEgc29icmUgbGEgbGljZW5jaWEsIHBvciBmYXZvciwgY29udGFjdGUgY29uIGVsIGFkbWluaXN0cmFkb3IgZGVsIHNpc3RlbWEuCg==
score 13.90587
Auditoria de cumplimiento y su incidencia en la gestión del área de recursos humanos de la Municipalidad de Pátapo
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares