Factores de la motivación que influyen en el comportamiento organizacional del equipo de salud de Centro Quirúrgico HRDLM, Chiclayo 2011
Descripción del Articulo
El equipo de salud que labora en el Centro Quirúrgico del Hospital Regional Docente Las Mercedes se encuentra desmotivado, por lo que su desempeño laboral no es el más óptimo. Esta investigación tiene por objetivo identificar los factores intrínsecos y extrínsecos de la motivación que influyen en el...
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2013 |
| Institución: | Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo |
| Repositorio: | USAT-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:tesis.usat.edu.pe:20.500.12423/573 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.12423/573 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Motivación en el trabajo Satisfacción en el trabajo Comportamiento organizacional Hospitales públicos http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
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