El impacto del plan de retorno a oficinas post pandemia, en el clima organizacional del equipo comercial de una empresa de seguridad de Lima-Perú, 2022

• Autor: Arrascue Estrada, Gabriel Eber
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Ricardo Palma
• Repositorio: URP-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.urp.edu.pe:20.500.14138/6866
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14138/6866
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Clima organizacional; Gestión del personal; Retorno laboral post pandemia; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación, titulada: El impacto del plan de retorno a oficinas post pandemia, en el clima organizacional del equipo comercial de una empresa de seguridad de Lima - Perú, 2022, tiene como objetivo general, determinar si existe un impacto significativo del plan de retorno a las oficinas en el clima organizacional de la empresa de seguridad en el año 2022. La presente investigación es de tipo aplicada, el método es hipotético deductivo, ya que se elaboró una hipótesis, para luego deducir la veracidad de los planteamientos, La población está compuesta por los 36 colaboradores del equipo comercial, la muestra es no probabilística, ya que se considera toda la población para aplicar el instrumento. Se usará la encuesta como instrumento de recolección de datos. La herramienta el cuestionario, se aplicará un cuestionario tipo Likert; para la primera variable: plan de retorno a oficinas, se considera 19 preguntas y para la segunda variable: clima organizacional, se considera 14 preguntas. Se concluye que existe una relación significativa entre el plan de retorno a oficinas y el clima organizacional, se acepta la hipótesis principal, esto quiere decir que el adecuado plan de retorno a oficinas influirá en la mejora del clima organizacional en los colaboradores del equipo comercial, de la empresa de seguridad en el año 2022. (Sig.<0.05)