Bienestar psicológico en colaboradores de una empresa de servicios de estacionamientos durante el contexto de Covid-19

• Autor: Caballero Urbina, Maria del Pilar
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Ricardo Palma
• Repositorio: URP-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.urp.edu.pe:20.500.14138/3512
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14138/3512
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Bienestar psicológico; Colaboradores; COVID-19; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00

La presente investigación tuvo como objetivo comparar el nivel de bienestar psicológico en colaboradores del área administrativa y del área operativa de una empresa de servicios de estacionamientos durante el contexto de pandemia por COVID-19. La muestra está conformada por 89 colaboradores que pertenecen al área administrativa y al área operativa, con edades comprendidas entre 18 a 65 años, que cuentan con grado de instrucción desde educación secundaria, técnica y universitaria completa e incompleta y que pertenecen a distintos distritos de Lima Metropolitana. El estudio es de tipo descriptivo – comparativo y para la recolección de datos, se utilizó la Escala de Bienestar Psicológico (BIEPS-A), la cual evalúa el nivel de bienestar psicológico y de sus dimensiones aceptación y control del entorno, autonomía, vínculos sociales y proyectos. Los resultados encontrados presentan que existen diferencias entre el nivel de bienestar psicológico en colaboradores de las dos áreas, además al comparar las dimensiones correspondientes, se determinó que no existen diferencias estadísticamente significativas entre los niveles de bienestar psicológico según la dimensión “aceptación y control interno” y “autonomía” de los colaboradores del área administrativa y del área operativa de una empresa de servicios de estacionamientos durante el contexto del COVID-19.