Influencia del clima laboral y desempeño de los trabajadores de una empresa internacional de envases de vidrio de uso farmacéutico
Descripción del Articulo
El trabajo de investigación titulado “Influencia del clima laboral y desempeño de los trabajadores de una empresa internacional de envases de vidrio de uso farmacéutico”, se realizó en un tiempo total de cinco meses, desde mayo hasta setiembre del 2021 Para el desarrollo de la indagación se utilizó...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Ricardo Palma |
| Repositorio: | URP-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.urp.edu.pe:20.500.14138/6571 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14138/6571 |
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El trabajo de investigación titulado “Influencia del clima laboral y desempeño de los trabajadores de una empresa internacional de envases de vidrio de uso farmacéutico”, se realizó en un tiempo total de cinco meses, desde mayo hasta setiembre del 2021 Para el desarrollo de la indagación se utilizó la técnica hipotética - deductivo puesto que se establece una hipótesis la cual va ser puesta a prueba mediante la deducción. Además, se vuelve descriptiva por que se resalta las características y se busca estudiar la correspondencia entre las variables objeto de estudio. Para ello el instrumento de investigación empleado, fue las encuestas aplicado a 51 trabajadores de la institución de estudio, con el cual obtuvimos los gráficos y tablas estadísticas para después pasar a analizar las pruebas de hipótesis. Para finalizar se muestran los datos recolectados por medio de la encuesta de manera sintetizada, analizadas e interpretadas de manera estadística permitiendo comprobar la hipótesis verificada, el clima laboral y el desempeño laboral que repercuten en el desarrollo de la organización. |
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Para finalizar se muestran los datos recolectados por medio de la encuesta de manera sintetizada, analizadas e interpretadas de manera estadística permitiendo comprobar la hipótesis verificada, el clima laboral y el desempeño laboral que repercuten en el desarrollo de la organización.Submitted by Veronica RubinDeCelis (veronica.rubindecelis@urp.edu.pe) on 2023-07-26T23:47:28Z No. of bitstreams: 1 T030_ 46063778_T Silverio Linares, Giovanni Marcos.pdf: 4486631 bytes, checksum: ae50c7b58a8388b9d0bdadcfb0817a48 (MD5)Made available in DSpace on 2023-07-26T23:47:28Z (GMT). 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Nota importante:
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