Motivación y el compromiso organizacional en los colaboradores de una entidad privada del rubro alimentos, Lima - 2023

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo identificar la relación entre la motivación y el compromiso organizacional en los colaboradores de una entidad privada del rubro alimentos –Lima, 2023. El estudio por el enfoque es de tipo cuantitativo, de nivel descriptivo correlacional y no experimental...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Civico Castro, Leidy Vanessa
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Ricardo Palma
Repositorio:URP-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.urp.edu.pe:20.500.14138/9031
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14138/9031
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Industria alimentaria
Motivación del empleado
Compromiso organizacional
Administración de personal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como objetivo identificar la relación entre la motivación y el compromiso organizacional en los colaboradores de una entidad privada del rubro alimentos –Lima, 2023. El estudio por el enfoque es de tipo cuantitativo, de nivel descriptivo correlacional y no experimental de corte transversal. La población de estudio estuvo conformada por 100 trabajadores de la empresa privada del rubro alimentos de la ciudad de Lima, Perú. El instrumento a utilizar fueron: para la variable motivación, el cuestionario de motivación del logro por Luis Vicuña Perí 1996 (revisado 2010-2014) y el cuestionario de Meyer y Allen 1991 para evaluar el compromiso organizacional. Se concluye que, la motivación y el compromiso organizacional presentan una relación significativa, comprobando que ambas variables se afectan mutuamente y con dirección positiva
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