Gestión de Recursos Humanos y su Incidencia en el Clima Laboral en la Municipalidad Distrital Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa, Tacna

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia de la gestión de recursos humanos en el clima laboral en la Municipalidad Distrital Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa, Tacna, 2017 – 2018. El estudio es de tipo básico y presenta un diseño no experimental transversal. Se utilizó...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pacco Córdova, Maritza Angélica
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Privada de Tacna
Repositorio:UPT-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upt.edu.pe:20.500.12969/878
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12969/878
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Administración Pública - Perú
Administración de Personal
Gobierno local - Perú
Satisfacción del personal
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UPTI_7fa50fc8b5dcc61ff3aa3b1b56b6faa2
oai_identifier_str oai:repositorio.upt.edu.pe:20.500.12969/878
network_acronym_str UPTI
network_name_str UPT-Institucional
repository_id_str .
dc.title.es_PE.fl_str_mv Gestión de Recursos Humanos y su Incidencia en el Clima Laboral en la Municipalidad Distrital Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa, Tacna
title Gestión de Recursos Humanos y su Incidencia en el Clima Laboral en la Municipalidad Distrital Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa, Tacna
spellingShingle Gestión de Recursos Humanos y su Incidencia en el Clima Laboral en la Municipalidad Distrital Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa, Tacna
Pacco Córdova, Maritza Angélica
Administración Pública - Perú
Administración de Personal
Gobierno local - Perú
Satisfacción del personal
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Gestión de Recursos Humanos y su Incidencia en el Clima Laboral en la Municipalidad Distrital Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa, Tacna
title_full Gestión de Recursos Humanos y su Incidencia en el Clima Laboral en la Municipalidad Distrital Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa, Tacna
title_fullStr Gestión de Recursos Humanos y su Incidencia en el Clima Laboral en la Municipalidad Distrital Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa, Tacna
title_full_unstemmed Gestión de Recursos Humanos y su Incidencia en el Clima Laboral en la Municipalidad Distrital Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa, Tacna
title_sort Gestión de Recursos Humanos y su Incidencia en el Clima Laboral en la Municipalidad Distrital Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa, Tacna
author Pacco Córdova, Maritza Angélica
author_facet Pacco Córdova, Maritza Angélica
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Flores Flores, Ascención Américo
dc.contributor.author.fl_str_mv Pacco Córdova, Maritza Angélica
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Administración Pública - Perú
Administración de Personal
Gobierno local - Perú
Satisfacción del personal
topic Administración Pública - Perú
Administración de Personal
Gobierno local - Perú
Satisfacción del personal
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description La presente investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia de la gestión de recursos humanos en el clima laboral en la Municipalidad Distrital Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa, Tacna, 2017 – 2018. El estudio es de tipo básico y presenta un diseño no experimental transversal. Se utilizó un cuestionario, con 36 reactivos, con ítems en una escala de Likert con valores entre 1 y 5 puntos, dirigido a una muestra de 152 colaboradores que laboran más de tres años en la mencionada Municipalidad. Los resultados se presentan en tablas de frecuencia según dimensiones. Las hipótesis se contrastaron con la prueba estadística ji-cuadrado. Se concluye que la gestión de recursos humanos incide significativamente en el clima laboral en la Municipalidad Distrital Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa, Tacna, 2017 – 2018. Asimismo, el nivel de gestión de recursos humanos alcanzó un 52,8 % de eficiencia, mientras que el clima laboral fue calificado con un 50,3 % adecuado.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-07-12T16:10:11Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-07-12T16:10:11Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.12969/878
url http://hdl.handle.net/20.500.12969/878
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_ES.fl_str_mv http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Privada de Tacna
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Privada de Tacna
Repositorio Institucional - UPT
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPT-Institucional
instname:Universidad Privada de Tacna
instacron:UPT
instname_str Universidad Privada de Tacna
instacron_str UPT
institution UPT
reponame_str UPT-Institucional
collection UPT-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.upt.edu.pe/bitstream/20.500.12969/878/1/Pacco-Cordova-Maritza.pdf
http://repositorio.upt.edu.pe/bitstream/20.500.12969/878/2/license_url
http://repositorio.upt.edu.pe/bitstream/20.500.12969/878/3/license_text
http://repositorio.upt.edu.pe/bitstream/20.500.12969/878/4/license_rdf
http://repositorio.upt.edu.pe/bitstream/20.500.12969/878/5/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 9f154553476f8cf2553822823c1427d4
4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2f
d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e
d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional - UPT
repository.mail.fl_str_mv dspace-help@myu.edu
_version_ 1826953757939728384
spelling Flores Flores, Ascención AméricoPacco Córdova, Maritza Angélica2019-07-12T16:10:11Z2019-07-12T16:10:11Z2018http://hdl.handle.net/20.500.12969/878La presente investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia de la gestión de recursos humanos en el clima laboral en la Municipalidad Distrital Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa, Tacna, 2017 – 2018. El estudio es de tipo básico y presenta un diseño no experimental transversal. Se utilizó un cuestionario, con 36 reactivos, con ítems en una escala de Likert con valores entre 1 y 5 puntos, dirigido a una muestra de 152 colaboradores que laboran más de tres años en la mencionada Municipalidad. Los resultados se presentan en tablas de frecuencia según dimensiones. Las hipótesis se contrastaron con la prueba estadística ji-cuadrado. Se concluye que la gestión de recursos humanos incide significativamente en el clima laboral en la Municipalidad Distrital Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa, Tacna, 2017 – 2018. Asimismo, el nivel de gestión de recursos humanos alcanzó un 52,8 % de eficiencia, mientras que el clima laboral fue calificado con un 50,3 % adecuado.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Privada de TacnaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Privada de TacnaRepositorio Institucional - UPTreponame:UPT-Institucionalinstname:Universidad Privada de Tacnainstacron:UPTAdministración Pública - PerúAdministración de PersonalGobierno local - PerúSatisfacción del personalhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión de Recursos Humanos y su Incidencia en el Clima Laboral en la Municipalidad Distrital Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa, Tacnainfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUMaestriaMaestro en Gestión y Políticas PúblicasUniversidad Privada de Tacna. Escuela de Post GradoMaestría en Gestión y Políticas Públicas4723247106937686https://orcid.org/0000-0001-9426-5357http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro312327Riveros Valderrama, Pedro Lorenzo HerbertPalumbo Pinto, Guido BenedictoMálaga Núñez, Julio EfraínORIGINALPacco-Cordova-Maritza.pdfPacco-Cordova-Maritza.pdfTesisapplication/pdf506814http://repositorio.upt.edu.pe/bitstream/20.500.12969/878/1/Pacco-Cordova-Maritza.pdf9f154553476f8cf2553822823c1427d4MD51CC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain; charset=utf-849http://repositorio.upt.edu.pe/bitstream/20.500.12969/878/2/license_url4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2fMD52license_textlicense_texttext/html; charset=utf-80http://repositorio.upt.edu.pe/bitstream/20.500.12969/878/3/license_textd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD53license_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-80http://repositorio.upt.edu.pe/bitstream/20.500.12969/878/4/license_rdfd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.upt.edu.pe/bitstream/20.500.12969/878/5/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5520.500.12969/878oai:repositorio.upt.edu.pe:20.500.12969/8782024-03-15 16:01:53.503Repositorio Institucional - UPTdspace-help@myu.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
score 13.958958
Gestión de Recursos Humanos y su Incidencia en el Clima Laboral en la Municipalidad Distrital Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa, Tacna
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares