Influencia del Clima Organizacional en la Implementación del Presupuesto por Resultados: Programa Presupuestal 106 en la UE 302 Arequipa Norte de la Región de Arequipa - Año 2016

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación se ha orientado a determinar si existe influencia del clima organizacional de la sede administrativa de la Unidad Ejecutora 302 Arequipa Norte en la implementación del Presupuesto Por Resultados, específicamente en el Programa Presupuestal 106 “Inclusión de niños...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Soncco Huillcahuamán, Vilma
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Privada de Tacna
Repositorio:UPT-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upt.edu.pe:20.500.12969/408
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12969/408
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Presupuesto por Resultados
Programa Presupuestal
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación se ha orientado a determinar si existe influencia del clima organizacional de la sede administrativa de la Unidad Ejecutora 302 Arequipa Norte en la implementación del Presupuesto Por Resultados, específicamente en el Programa Presupuestal 106 “Inclusión de niños, niñas y jóvenes con discapacidad en la Educación Básica y Técnico Productiva” en el año 2016; el trabajo constituye una investigación descriptiva utilizando el diseño correlacional, a través de la aplicación de dos instrumentos a cuarenta trabajadores de las áreas de Dirección, Gestión Pedagógica, Gestión Institucional, Gestión Administrativa y Asesoría Jurídica, quienes son los directamente involucrados en la implementación del Programa; se ha encontrado una relación significativa entre ambas variables.
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