Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en el personal de la Institución Educativa Privada Cima, Tacna 2023

Descripción del Articulo

La presente investigación planteó de objetivo general determinar la relación entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral en el personal de la Institución Educativa Privada CIMA, Tacna -2023. La muestra estuvo conformada por 84 trabajadores con edades entre los 23 a 70 años, los cuales per...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Náquira Durand, Kerly Katya
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Privada de Tacna
Repositorio:UPT-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upt.edu.pe:20.500.12969/4650
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12969/4650
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Agotamiento emocional
Despersonalización
Realización personal
Satisfacción laboral
Síndrome de Burnout
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01
id UPTI_1565d1fced27d0db4c85423b64aeda0f
oai_identifier_str oai:repositorio.upt.edu.pe:20.500.12969/4650
network_acronym_str UPTI
network_name_str UPT-Institucional
repository_id_str .
dc.title.es_PE.fl_str_mv Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en el personal de la Institución Educativa Privada Cima, Tacna 2023
title Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en el personal de la Institución Educativa Privada Cima, Tacna 2023
spellingShingle Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en el personal de la Institución Educativa Privada Cima, Tacna 2023
Náquira Durand, Kerly Katya
Agotamiento emocional
Despersonalización
Realización personal
Satisfacción laboral
Síndrome de Burnout
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01
title_short Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en el personal de la Institución Educativa Privada Cima, Tacna 2023
title_full Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en el personal de la Institución Educativa Privada Cima, Tacna 2023
title_fullStr Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en el personal de la Institución Educativa Privada Cima, Tacna 2023
title_full_unstemmed Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en el personal de la Institución Educativa Privada Cima, Tacna 2023
title_sort Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en el personal de la Institución Educativa Privada Cima, Tacna 2023
author Náquira Durand, Kerly Katya
author_facet Náquira Durand, Kerly Katya
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Valenzuela Romero, Alex Alfredo
dc.contributor.author.fl_str_mv Náquira Durand, Kerly Katya
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Agotamiento emocional
Despersonalización
Realización personal
Satisfacción laboral
Síndrome de Burnout
topic Agotamiento emocional
Despersonalización
Realización personal
Satisfacción laboral
Síndrome de Burnout
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01
description La presente investigación planteó de objetivo general determinar la relación entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral en el personal de la Institución Educativa Privada CIMA, Tacna -2023. La muestra estuvo conformada por 84 trabajadores con edades entre los 23 a 70 años, los cuales pertenecieron a los rubros de docencia, administración, mantenimiento, enfermería y psicología. Como instrumentos se administró el Maslach Burnout Inventory - General Survey (MBI- GS) y la Escala General de satisfacción laboral de Warr et al. Entre los resultados hallados se demostró un nivel bajo de síndrome de burnout (80%) y un nivel alto de satisfacción laboral (88.7%). Finalmente se demostró que existe una relación estadísticamente significativa e inversa entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral (p<.05; rho=-.392).
publishDate 2025
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-12-17T15:39:37Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-12-17T15:39:37Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2025-11-03
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.12969/4650
url http://hdl.handle.net/20.500.12969/4650
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.*.fl_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Privada de Tacna
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Privada de Tacna
Repositorio Institucional - UPT
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPT-Institucional
instname:Universidad Privada de Tacna
instacron:UPT
instname_str Universidad Privada de Tacna
instacron_str UPT
institution UPT
reponame_str UPT-Institucional
collection UPT-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.upt.edu.pe/bitstream/20.500.12969/4650/1/Naquira-Durand-Kerly.pdf
http://repositorio.upt.edu.pe/bitstream/20.500.12969/4650/2/license_rdf
http://repositorio.upt.edu.pe/bitstream/20.500.12969/4650/3/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv a956df3e7adbf45f60a7be6ca0fb9b8b
4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional - UPT
repository.mail.fl_str_mv dspace-help@myu.edu
_version_ 1859296787566690304
spelling Valenzuela Romero, Alex AlfredoNáquira Durand, Kerly Katya2025-12-17T15:39:37Z2025-12-17T15:39:37Z2025-11-03http://hdl.handle.net/20.500.12969/4650La presente investigación planteó de objetivo general determinar la relación entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral en el personal de la Institución Educativa Privada CIMA, Tacna -2023. La muestra estuvo conformada por 84 trabajadores con edades entre los 23 a 70 años, los cuales pertenecieron a los rubros de docencia, administración, mantenimiento, enfermería y psicología. Como instrumentos se administró el Maslach Burnout Inventory - General Survey (MBI- GS) y la Escala General de satisfacción laboral de Warr et al. Entre los resultados hallados se demostró un nivel bajo de síndrome de burnout (80%) y un nivel alto de satisfacción laboral (88.7%). Finalmente se demostró que existe una relación estadísticamente significativa e inversa entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral (p<.05; rho=-.392).application/pdfspaUniversidad Privada de TacnaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Privada de TacnaRepositorio Institucional - UPTreponame:UPT-Institucionalinstname:Universidad Privada de Tacnainstacron:UPTAgotamiento emocionalDespersonalizaciónRealización personalSatisfacción laboralSíndrome de Burnouthttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en el personal de la Institución Educativa Privada Cima, Tacna 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDULicenciado en PsicologíaUniversidad Privada de Tacna. Facultad de Educación, Ciencias de la Comunicación y HumanidadesPsicología7000615241632620https://orcid.org/0000-0001-9160-750Xhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional313016Candela Najar, Blanca BeatrizTorres Gonzales, Yefer AndrésDe La Cruz Berríos, Ricardo MartínORIGINALNaquira-Durand-Kerly.pdfNaquira-Durand-Kerly.pdfTesisapplication/pdf1606638http://repositorio.upt.edu.pe/bitstream/20.500.12969/4650/1/Naquira-Durand-Kerly.pdfa956df3e7adbf45f60a7be6ca0fb9b8bMD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8805http://repositorio.upt.edu.pe/bitstream/20.500.12969/4650/2/license_rdf4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.upt.edu.pe/bitstream/20.500.12969/4650/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5320.500.12969/4650oai:repositorio.upt.edu.pe:20.500.12969/46502025-12-17 10:39:37.132Repositorio Institucional - UPTdspace-help@myu.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
score 13.922664
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).