La gestión administrativa y su relación con la satisfacción laboral del personal del Instituto Certus, periodo 2023

• Autor: Yataco Bedoya, Rebeca Arlet
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Privada de Tacna
• Repositorio: UPT-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upt.edu.pe:20.500.12969/3419
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.12969/3419
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión administrativa; Satisfacción laboral; Planificación; Organización; Dirección; Control; Reto del trabajo; Condiciones de trabajo; Remuneraciones justas; Relación trabajo empleado; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación tiene como título “La gestión administrativa y su relación con la satisfacción laboral del personal del Instituto CERTUS en el periodo 2023”, el cual tiene como objetivo principal determinar la relación entre las variables gestión administrativa y satisfacción laboral. Para la parte teórica se consultó diferentes fuentes bibliográficas. Se tiene un tipo de investigación básica, de diseño no experimental, con una metodología transversal y además correlacional, el presente estudio cuenta con una muestra de 87 trabajadores del área administrativa, los cuales fueron evaluados mediante cuestionarios virtuales, con el fin de recolectar la información necesaria. Mediante la aplicación estadística los datos fueron analizados y procesados, el resultado evidenció una fuerte relación entre las variables gestión administrativa y la satisfacción laboral del personal del instituto CERTUS en el periodo 2023. Por lo que es importante recalcar que al aplicar un correcto manejo de la Gestión administrativa ayudará a elevar a las condiciones laborales del trabajador y por ende aumentará la satisfacción laboral, para que se desempeñe con eficiencia y eficacia en sus labores.