Clima laboral y síndrome de burnout en colaboradores del centro de salud San Martin durante la crisis por covid-19

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La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima laboral y síndrome de burnout en colaboradores del centro de salud San Martin durante la crisis por covid-19. Se desarrolló una investigación de tipo cuantitativa no experimental de corte transversal con diseño correl...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Pezo Franco, Kimy Pierina, Mera Lozano, Maria Fani
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
Repositorio:UNPRG-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unprg.edu.pe:20.500.12893/9819
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description La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima laboral y síndrome de burnout en colaboradores del centro de salud San Martin durante la crisis por covid-19. Se desarrolló una investigación de tipo cuantitativa no experimental de corte transversal con diseño correlacional. Se aplicó el inventario de Burnout de Maslach y la Escala de clima laboral CL-SPL de Sonia Palma Carrillo a 34 colaboradores de distintas áreas del centro de salud; es importante señalar que ambos test gozan de confiabilidad y validez, se utilizó un muestreo no probabilístico, por conveniencia. Para hallar la relación entre ambas variables, se utilizó el coeficiente de correlación Pearson la cual permite concluir que existe una correlación inversa muy alta (r=-.887) altamente significativa (p<0.01) ente el clima laboral y el síndrome de burnout en colaboradores del centro de salud San Martin durante la crisis por COVID-19.
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Para hallar la relación entre ambas variables, se utilizó el coeficiente de correlación Pearson la cual permite concluir que existe una correlación inversa muy alta (r=-.887) altamente significativa (p<0.01) ente el clima laboral y el síndrome de burnout en colaboradores del centro de salud San Martin durante la crisis por COVID-19.application/pdfspaUniversidad Nacional Pedro Ruiz GalloPEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-CompartirIgual 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/Clima laboralColaboradorSíndrome de Burnouthttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Clima laboral y síndrome de burnout en colaboradores del centro de salud San Martin durante la crisis por covid-19info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UNPRG-Institucionalinstname:Universidad Nacional Pedro Ruiz Galloinstacron:UNPRGSUNEDULicenciada en PsicologíaUniversidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. 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Clima laboral y síndrome de burnout en colaboradores del centro de salud San Martin durante la crisis por covid-19
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