Implemetación de un Sistema Web para la Administración de Planes Anuales de Trabajo

Descripción del Articulo

La presente tesis titulada “Implementación de un Sistema Web para la Administración de Planes Anuales de Trabajo”, debe responder al siguiente problema general:¿Cómo influye la implementación de un sistema web en la Administración de los Planes Anuales de Trabajo de la UGEL- Churcampa?, el objetivo...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Tiraccaya Alanya, Frank Michael
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Peruana Los Andes
Repositorio:UPLA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/1095
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12848/1095
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Sistema web
planes anuales de trabajo
Proceso Unificado de Rational
Descripción
Sumario:La presente tesis titulada “Implementación de un Sistema Web para la Administración de Planes Anuales de Trabajo”, debe responder al siguiente problema general:¿Cómo influye la implementación de un sistema web en la Administración de los Planes Anuales de Trabajo de la UGEL- Churcampa?, el objetivo general es: Determinar la influencia de la implementación de un sistema web en la Administración de los Planes Anuales de Trabajo de la UGEL Churcampa y la hipótesis general que debe verificarse es: La implementación de un sistema web mejora la administración de los Planes Anuales de Trabajo de la UGEL Churcampa. El método general de investigación es el inductivo – deductivo y como método específico se utilizó el proceso unificado de rational. El tipo de investigación es aplicada, de nivel explicativo, el diseño es el pre- experimental. La población consta de 282 planes anuales de trabajo, el tipo de muestreo es no probabilístico con un tamaño de muestra de 58 documentos. En conclusión se confirma que con el sistema web se mejora significativamente la administración de los planes anuales de trabajo en la Ugel Churcampa.
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