Habilidades directivas y desarrollo organizacional en la Empresa Popeyes EP de Franquicias S.A.C., Huancayo 2021

• Autores: Camposano Gamarra, Stefany Sachenka, Aliaga Cuadros, Helen Stefani
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Peruana Los Andes
• Repositorio: UPLA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/7078
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12848/7078
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Habilidades directivas; Desarrollo organizacional; Gestión eficaz; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Nuestra investigación hace referencia a las habilidades directivas y como estas se relaciona con el desarrollo organizacional en la empresa Popeyes EP de Franquicias S.A.C., para la investigación se utilizó el método científico; el método especifico está relacionado con el hipotético-deductivo, el nivel es el correlacional, el diseño es el no experimental, de corte transversal y de tipo básica. La población estuvo constituida por 58 colaboradores. Se obtuvieron los datos a través de la técnica de la encuesta y el instrumento que utilizamos fue el cuestionario, el cual constaba de 27 interrogantes. Finalmente se obtuvo sobre la base de los resultados en donde se estableció que el coeficiente tau b es t=0.576 y significación bilateral es p=0.000,bajo esta evidencia se establece la relación que existe entre las habilidades directivas y el desarrollo organizacional en la empresa Popeyes EP de Franquicias S.A.C. Huancayo,2021 es moderada, como consecuencia se concluye que existe relación significativa en las dos variables estudiadas, con un nivel de significancia del 99%, respondiendo así al objetivo planteado al inicio de la investigación, llegando a comprobar que las habilidades directivas son los componentes en los que se basa una gestión eficaz.