Gestión Pública y Administración de Recursos Humanos en la Municipalidad Provincial de Huancayo - 2018

Descripción del Articulo

La pregunta estrella en la que se basa el Instituto es: ¿Cuál es la relación entre la administración pública y la gestión de recursos humanos en la provincia de Huancayo en el 2018? Para lograr este objetivo, Huancayo - 2018, que identifica la relación entre la administración pública provincial y mu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cuadros Larrazábal, Stefanía Lizet
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Peruana Los Andes
Repositorio:UPLA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/4190
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12848/4190
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión pública
administración de recursos humanos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UPLA_d02257619241af8de028071407cedaa9
oai_identifier_str oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/4190
network_acronym_str UPLA
network_name_str UPLA-Institucional
repository_id_str .
dc.title.es_PE.fl_str_mv Gestión Pública y Administración de Recursos Humanos en la Municipalidad Provincial de Huancayo - 2018
title Gestión Pública y Administración de Recursos Humanos en la Municipalidad Provincial de Huancayo - 2018
spellingShingle Gestión Pública y Administración de Recursos Humanos en la Municipalidad Provincial de Huancayo - 2018
Cuadros Larrazábal, Stefanía Lizet
Gestión pública
administración de recursos humanos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Gestión Pública y Administración de Recursos Humanos en la Municipalidad Provincial de Huancayo - 2018
title_full Gestión Pública y Administración de Recursos Humanos en la Municipalidad Provincial de Huancayo - 2018
title_fullStr Gestión Pública y Administración de Recursos Humanos en la Municipalidad Provincial de Huancayo - 2018
title_full_unstemmed Gestión Pública y Administración de Recursos Humanos en la Municipalidad Provincial de Huancayo - 2018
title_sort Gestión Pública y Administración de Recursos Humanos en la Municipalidad Provincial de Huancayo - 2018
author Cuadros Larrazábal, Stefanía Lizet
author_facet Cuadros Larrazábal, Stefanía Lizet
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Gutierrez Ozejo, Pedro Luis
dc.contributor.author.fl_str_mv Cuadros Larrazábal, Stefanía Lizet
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Gestión pública
administración de recursos humanos
topic Gestión pública
administración de recursos humanos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description La pregunta estrella en la que se basa el Instituto es: ¿Cuál es la relación entre la administración pública y la gestión de recursos humanos en la provincia de Huancayo en el 2018? Para lograr este objetivo, Huancayo - 2018, que identifica la relación entre la administración pública provincial y municipal y la gestión de recursos humanos, presenta un trabajo de investigación descriptivo relacionado. La herramienta utilizada es un cuestionario, y el estadístico que prueba la hipótesis de trabajo utilizará el Rho de Spearman. El diseño del estudio es correlacional, la población es de 224 trabajadores de la provincia de Huancayo, se logró probar la hipótesis utilizando la relación encontrada por el Rho de Spearman, aplicando 0.960, que según la teoría nos dice que esta es una relación muy alta, lo que nos lleva a concluir que, si mejoran la gestión pública, mejorarán su administración de recursos humanos en los municipios.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-08-22T17:36:44Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-08-22T17:36:44Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022-07-07
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12848/4190
url https://hdl.handle.net/20.500.12848/4190
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Peruana Los Andes
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Peruana Los Andes
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPLA-Institucional
instname:Universidad Peruana Los Andes
instacron:UPLA
instname_str Universidad Peruana Los Andes
instacron_str UPLA
institution UPLA
reponame_str UPLA-Institucional
collection UPLA-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/4190/1/T037_47499592_T.pdf
http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/4190/2/license.txt
http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/4190/3/T037_47499592_T.pdf.txt
http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/4190/4/T037_47499592_T.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv e3e05e629271b429893e3ad0cfcd1cb1
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
076f2509e739d0f4952e5a9cf10a5b56
f7be2ec1914d832810fab35e9f1c4dd3
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional - UPLA
repository.mail.fl_str_mv repositorio@mail.upla.edu.pe
_version_ 1844341371295498240
spelling Gutierrez Ozejo, Pedro LuisCuadros Larrazábal, Stefanía Lizet2022-08-22T17:36:44Z2022-08-22T17:36:44Z2022-07-07https://hdl.handle.net/20.500.12848/4190La pregunta estrella en la que se basa el Instituto es: ¿Cuál es la relación entre la administración pública y la gestión de recursos humanos en la provincia de Huancayo en el 2018? Para lograr este objetivo, Huancayo - 2018, que identifica la relación entre la administración pública provincial y municipal y la gestión de recursos humanos, presenta un trabajo de investigación descriptivo relacionado. La herramienta utilizada es un cuestionario, y el estadístico que prueba la hipótesis de trabajo utilizará el Rho de Spearman. El diseño del estudio es correlacional, la población es de 224 trabajadores de la provincia de Huancayo, se logró probar la hipótesis utilizando la relación encontrada por el Rho de Spearman, aplicando 0.960, que según la teoría nos dice que esta es una relación muy alta, lo que nos lleva a concluir que, si mejoran la gestión pública, mejorarán su administración de recursos humanos en los municipios.application/pdfspaUniversidad Peruana Los AndesPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Peruana Los Andesreponame:UPLA-Institucionalinstname:Universidad Peruana Los Andesinstacron:UPLAGestión públicaadministración de recursos humanoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión Pública y Administración de Recursos Humanos en la Municipalidad Provincial de Huancayo - 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDULicenciado en AdministraciónUniversidad Peruana Los Andes.Facultad de Ciencias Administrativas y ContablesAdministración y Sistemas47499592https://orcid.org/0000-0002-7960-695819818244https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional413336Gutarra Elias, Rocio MirellaAlvarado Canturin, Doris IsabelMayor Palacios, Maria LuzORIGINALT037_47499592_T.pdfT037_47499592_T.pdfapplication/pdf2710648http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/4190/1/T037_47499592_T.pdfe3e05e629271b429893e3ad0cfcd1cb1MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/4190/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTT037_47499592_T.pdf.txtT037_47499592_T.pdf.txtExtracted texttext/plain319850http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/4190/3/T037_47499592_T.pdf.txt076f2509e739d0f4952e5a9cf10a5b56MD53THUMBNAILT037_47499592_T.pdf.jpgT037_47499592_T.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4991http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/4190/4/T037_47499592_T.pdf.jpgf7be2ec1914d832810fab35e9f1c4dd3MD5420.500.12848/4190oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/41902023-11-06 00:43:06.543Repositorio Institucional - UPLArepositorio@mail.upla.edu.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
score 13.905374
Gestión Pública y Administración de Recursos Humanos en la Municipalidad Provincial de Huancayo - 2018
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares