Motivación y productividad de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú – Agencia Ate, Lima 2019

Descripción del Articulo

La presente tesis titulada: “Motivación y Productividad de los Colaboradores del Banco de Crédito del Perú – Agencia Ate, Lima 2019”, responde al problema ¿Qué relación existe entre Motivación y Productividad de los Colaboradores del Banco de Crédito del Perú – Agencia Ate, Lima -2019?, siendo el ob...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Enriquez Espeza, Maribel, Quispe Ponseca, Ines Sofia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Peruana Los Andes
Repositorio:UPLA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/5801
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12848/5801
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación
Productividad
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Eficacia
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Factores higiénicos
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description La presente tesis titulada: “Motivación y Productividad de los Colaboradores del Banco de Crédito del Perú – Agencia Ate, Lima 2019”, responde al problema ¿Qué relación existe entre Motivación y Productividad de los Colaboradores del Banco de Crédito del Perú – Agencia Ate, Lima -2019?, siendo el objetivo general: Determinar la relación que existe entre Motivación y Productividad de los Colaboradores del Banco de Crédito del Perú – Agencia Ate, Lima 2019; la hipótesis de la investigación realizada responde, existe una relación significativa entre Motivación y Productividad a los Colaboradores del Banco de Crédito del Perú – Agencia Ate, Lima 2019. Los lineamientos metodológicos que se utilizaron fue el método científico, el tipo de investigación aplicativo, y el diseño de investiga es el correlacional simple descriptivo. La población es de 37 colaboradores, determinándose cuantitativamente, el tamaño de la muestra se estableció empleando el método censal. La investigación concluye que la correlación es de 0.618 el cual es próximo a una media y positiva, lo que permite afirmar que la variable Motivación si tiene relación significativa con la variable Productividad; y por lo tanto se rechaza la hipótesis nula.
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Los lineamientos metodológicos que se utilizaron fue el método científico, el tipo de investigación aplicativo, y el diseño de investiga es el correlacional simple descriptivo. La población es de 37 colaboradores, determinándose cuantitativamente, el tamaño de la muestra se estableció empleando el método censal. La investigación concluye que la correlación es de 0.618 el cual es próximo a una media y positiva, lo que permite afirmar que la variable Motivación si tiene relación significativa con la variable Productividad; y por lo tanto se rechaza la hipótesis nula.application/pdfspaUniversidad Peruana Los AndesPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Peruana Los AndesRepositorio institucional - UPLAreponame:UPLA-Institucionalinstname:Universidad Peruana Los Andesinstacron:UPLAMotivaciónProductividadColaboradoresEficaciaEficienciaFactores higiénicosFactores motivacionaleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Motivación y productividad de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú – Agencia Ate, Lima 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDULicenciada en AdministraciónUniversidad Peruana Los Andes. 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