Gestión administrativa y estilos de liderazgo en el Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas del Centro Concepción - Junín, 2023
Descripción del Articulo
La presente investigación buscó establecer la relación entre la gestión administrativa y estilos de liderazgo en el Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas Centro, Concepción en el período 2023, partiendo desde las dimensiones de la gestión administrativa, las cuales son: planificación, organ...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Peruana Los Andes |
| Repositorio: | UPLA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/9622 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12848/9622 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión administrativa Estilos de liderazgo Planificación Organización Dirección y control https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente investigación buscó establecer la relación entre la gestión administrativa y estilos de liderazgo en el Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas Centro, Concepción en el período 2023, partiendo desde las dimensiones de la gestión administrativa, las cuales son: planificación, organización, dirección y control. Siendo el método general el científico y el método de investigación el hipotético – deductivo, el tipo de la investigación es aplicada, con un nivel correlacional de investigación; con diseño no experimental, transversal. Los resultados obtenidos fue que el 69,66% de los trabajadores encuestados, consideran que se realiza una aceptable gestión administrativa, y el 91,01% considera que, los estilos de liderazgo se realizan de una manera moderada. Se establece que existe relación significativa entre la gestión administrativa y los estilos de liderazgo en el Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas del Centro, Concepción en el período 2023. El coeficiente r = 0,309 evidencia una correlación positiva baja, lo que representa que existen otros factores que influyen más significativamente en la gestión administrativa y los estilos de liderazgo de lo que hacen entre sí. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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