Análisis e interpretación de los estados presupuestarios y su incidencia en la gestión de la Municipalidad Distrital de Nuevo Occoro, Huancavelica - 2019

• Autor: Bastidas Dionicio, Bryan Williams
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Peruana Los Andes
• Repositorio: UPLA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/7549
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12848/7549
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estados presupuestarios y gestión municipal; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación trató sobre el análisis e interpretación de los estados presupuestarios y su incidencia en la gestión de la municipalidad distrital de Nuevo Occoro, Huancavelica - 2019, donde el problema general fue: ¿Qué relación existe entre el análisis e interpretación de los estados presupuestarios y la gestión en la Municipalidad Distrital Nuevo Occoro, Huancavelica – 2019?, por objetivo: “Determinar la relación que existe entre el análisis e interpretación de los estados presupuestarios y la gestión en la Municipalidad Distrital de Nuevo Occoro, Huancavelica – 2019”. Para lograr el objetivo propuesto se utilizó el método científico, el nivel de investigación fue correlacional. Se utilizó el cuestionario para lograr la recolección de datos, que fueron aplicadas a 18 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Nuevo Occoro, Huancavelica, la muestra fue censal. Con lo ya mencionado, se concluye que existe relación directa significativa (rs=0.657, p<0.05) entre los estados presupuestarios y la gestión municipal. Se afirma que, en la Municipalidad Distrital de Nuevo Occoro, los estados presupuestarios son manejados de manera eficiente, con objetivos institucionales oportunos, comprometidos con el desarrollo y mejoramiento del distrito, debido a esto, la gestión municipal resulta también exitosa. Por lo tanto, se recomienda al alcalde de la Municipalidad Distrital de Nuevo Occoro, la implementación de capacitaciones de forma regular y continua a sus trabajadores para su desenvolvimiento eficaz y eficiente en sus diferentes áreas correspondientes.