Administración por objetivos y compromiso organizacional de los trabajadores en la empresa M&A Center Winners E.I.R.L. - 2019
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como problema formulado: ¿Cuál es la relación que existe entre administración por objetivos y compromiso organizacional de los trabajadores en la empresa M&A Center Winners E.I.R.L – 2019?, en esta dirección el objetivo que se pretende es Establecer la relación que...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2023 |
Institución: | Universidad Peruana Los Andes |
Repositorio: | UPLA-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/6514 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12848/6514 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Administración por objetivos Compromiso organizacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
Sumario: | La presente investigación tuvo como problema formulado: ¿Cuál es la relación que existe entre administración por objetivos y compromiso organizacional de los trabajadores en la empresa M&A Center Winners E.I.R.L – 2019?, en esta dirección el objetivo que se pretende es Establecer la relación que existe entre administración por objetivos y compromiso organizacional de los trabajadores en la empresa M&A Center Winners E.I.R.L - 2019 El método empleado fue el científico como método general, de tipo básica, diseño de investigación no experimental correlacional de corte transversal. Se aplico valores estadísticos a nivel descriptiva e inferencial, a fin de conocer las variables de estudio y contrastar las hipótesis de investigación. La población de estudio estuvo conformada por 62 colaboradores de la empresa y la muestra fue por conveniencia. Frente a ello; los resultados nos llevan a concluir que a un 95% de confianza estadística existe buena relación (τ) =,688 entre ambas variables de estudio; administración por objetivos y compromiso organizacional en la empresa M&A Center Winners E.I.R.L – 2019. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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