La desnaturalización de los contratos de intermediación por aplicación del Principio de Primacia de la Realidad

• Autor: Pérez López, Eduardo Angel
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Peruana Los Andes
• Repositorio: UPLA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/4017
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12848/4017
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: intermediación laboral; principio de primacía de la realidad; empresa usuaria; empresa de servicios; empresa de destaque de personal; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

El problema general de la investigación es el siguiente: ¿de qué manera la intermediación laboral vulnera el principio de primacía de la realidad la contratación del personal de los servicios complementarios en los trabajadores de la ciudad de Huancayo, siendo su objetivo, determinar de qué manera la intermediación laboral vulnera el principio de primacía de la realidad la contratación del personal de los servicios complementarios en los trabajadores de la ciudad de Huancayo, 2018. Asimismo se plantea como hipótesis del problema se establece que la intermediación laboral vulnera significativamente el principio de primacía de la realidad la contratación del personal de los servicios complementarios en los trabajadores de la ciudad de Huancayo, 2018. Como métodos generales de investigación se utilizaron al análisis y síntesis. El tipo de investigación es de carácter jurídico social. Se establece como nivel de investigación el nivel relacional. Como conclusión se plantea que se logró determinar que la intermediación laboral vulnera significativamente el principio de primacía de la realidad la contratación del personal de los servicios complementarios en los trabajadores de la ciudad de Huancayo, 2018.