“Política Organizacional y su Relación con el Clima Laboral en los Docentes del Instituto Daniel Alcides Carrión del distrito de San Juan De Miraflores en el año 2019”
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre Política Organizacional y el Clima Laboral en los docentes del Instituto Daniel Alcides Carrión del distrito de San Juan de Miraflores en el año 2019, este trabajo surgió a raíz de que los docentes no est...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Peruana de Ciencias e Informática |
| Repositorio: | UPCI-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upci.edu.pe:upci/321 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.upci.edu.pe/handle/upci/321 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | “Política Organizacional y su Relación con el Clima Laboral en los Docentes del Instituto Daniel Alcides Carrión del distrito de San Juan De Miraflores en el año 2019” CIENCIAS EMPRESARIALES Y DE NEGOCIOS |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre Política Organizacional y el Clima Laboral en los docentes del Instituto Daniel Alcides Carrión del distrito de San Juan de Miraflores en el año 2019, este trabajo surgió a raíz de que los docentes no están de acuerdo con las políticas del instituto y otros problemas manifestándolo con sus mismos compañeros mas no con el área administrativa, por lo tanto se prevé que exista una relación con el clima laboral. La metodología que se usó en el presente trabajo de investigación fue de tipo aplicada, enfoque cuantitativo, nivel correlacional y diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por 60 docentes del instituto Daniel Alcides Carrión del distrito de San Juan de Miraflores. El instrumento de recolección de datos que se utilizó fue un cuestionario. De acuerdo a los resultados del trabajo de investigación, se demuestra que a través de la prueba de correlación de Pearson, la correlación encontrada es positiva (r = 0.532) a un nivel de significancia de 0.000. Por lo tanto, se llegó a la conclusión que existe relación entre Política Organizacional con el clima laboral en los docentes del Instituto Daniel Alcides Carrión del distrito de San Juan de Miraflores en el año 2019. Palabras clave: Política organizacional, clim |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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