Comunicación interna y engagement de los colaboradores de infopyme Perú sac. Trujillo, 2022
Descripción del Articulo
El presente estudio tuvo como objetivo el determinar la relación entre la comunicación interna y el engagement de los colaboradores de la empresa Infopyme Perú S.A.C. Para ello, se contó con un diseño correlacional-transversal, sumado a un total de 24 colaboradores y como instrumentos: el cuestionar...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Privada Antenor Orrego |
| Repositorio: | UPAO-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/60171 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12759/60171 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Correlación Comunicación Interna https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El presente estudio tuvo como objetivo el determinar la relación entre la comunicación interna y el engagement de los colaboradores de la empresa Infopyme Perú S.A.C. Para ello, se contó con un diseño correlacional-transversal, sumado a un total de 24 colaboradores y como instrumentos: el cuestionario de engagement y el cuestionario de comunicación interna. Como resultados principales se observó un valor de rho = .891, además de ser explicado con un 77,8% la interacción con el r2 de un nivel alto de comunicación interna y un nivel moderado de engagement. Concluyendo que si existe relación significativa y positiva entre la comunicación interna y el engagement de los colaboradores de la empresa Infopyme Perú S.A.C |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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