Necesidad de articular entidades tutelares con el fin de dotar de mayor eficacia jurídica al art. 49 de la Ley nro 29973 en el sector minero

• Autor: Rodríguez Fernández, Arantxa G.
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Privada Antenor Orrego
• Repositorio: UPAO-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/6682
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12759/6682
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Entidad tutelar; Sector minero; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00

La Tesis que hemos denominado “Necesidad de articular entidades tutelares con el fin de dotar de mayor eficacia jurídica al Art. 49 de la Ley Nro. 29973 en el sector minero”, se orienta a determinar de qué manera se dotará de mayor eficacia a la norma sobre la cuota de empleo a personas discapacitadas señaladas en el art. 49 ° de la Ley General de la Persona con Discapacidad, Nro. 29973, en el sector minero. En este sentido, la formulación de nuestro Problema fue el siguiente: ¿DE QUÉ MANERA SE DOTARÁ DE MAYOR EFICACIA A LA NORMA SOBRE LA CUOTA DE EMPLEO A PERSONAS DISCAPACITADAS SEÑALADO EN EL ART. 49° DE LA LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD, NRO. 29973,EN EL SECTOR MINERO? La hipótesis que planteamos es la siguiente: “Se dotará de mayor eficacia a la norma sobre la cuota de empleo a personas discapacitadas señaladas en el art. 49 ° de la Ley General de la Persona con Discapacidad, Nro. 29973, en el sector minero; promoviendo la articulación de las diversas entidades tutelares de los discapacitados, pues de esta forma se coordinará una efectiva promoción y fiscalización a nivel de empleadores y potenciales trabajadores con el fin de asegurar el cumplimiento de la ley”. En virtud de los diversos métodos de aplicación lógica y jurídica, hemos logrado concluir que la mejor forma de dotar de mayor eficacia a la norma sobre la cuota de empleo para las personas con discapacidad señalada en el Art. 49 de la Ley General de la Persona con Discapacidad, en el sector minero, es promoviendo la articulación de las diversas entidades tutelares de los discapacitados, pues de esta forma se coordinará una efectiva promoción y fiscalización a nivel de empleadores y potenciales trabajadores con el fin de asegurar el cumplimiento de la ley y favoreciendo a sus destinatarios