Diseño de un sistema de seguridad y salud ocupacional según la norma OHSAS 18001 para reducir el costo de la penalidad de SUNAFIL en el área de producción de la Empresa Active Life, Lima

• Autor: Garcia Alvarado, Maivi Milagros
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Privada Antenor Orrego
• Repositorio: UPAO-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/3382
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12759/3382
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Norma OHSAS 18001; Salud ocupacional; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04

La presente tesis titulada “Diseño de un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional según la Norma OHSAS 18001 para reducir el costo de la penalidad de SUNAFIL en el área de producción de la empresa Active Life, Lima” puso a prueba la aplicación de temas enseñados a lo largo de la carrera de ingeniería industrial, como fue el estudio para mejorar las condiciones de trabajo y brindar un ambiente seguro y saludable proponiendo la implementación de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Con el diseño de este sistema, se buscó evitar la penalidad económica exigida por SUNAFIL, que es la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, para la empresa Active Life, por no contar con un sistema de SST. El problema al que se enfrentó la empresa es la penalidad económica que impone SUNAFIL, esta fue de S/. 132,720.00, por no contar con un sistema de gestión de SST. La mejor alternativa que tuvo la empresa fue implementar un sistema de seguridad y salud ocupacional para que no incurra en gastos adicionales como penalidades o multas. Lo primero que se realizó para diseñar un sistema de SST, fue plantear la conformación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, debido a que éstos, serán los que aprueben y den el visto bueno para los diferentes temas en el sistema de SST, este procedimiento fue consultado del manual de implementación de SUNAFIL. A continuación, se procedió a realizar propuestas de Política de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa, la cual refleja el compromiso de la gerencia en temas referentes a SST. Los ítems de estas propuestas, fueron derivados de los requisitos que exige la norma OHSAS 18001:2007. Posterior a esto, se elaboró la matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER) de línea base, debido a que es la primera vez que se realiza, la matriz y la descripción de cómo realizarlo fue obtenida del informe titulado IPER de BS grupo. A través de esto, se logró establecer un procedimiento documentado para la continua identificación de las actividades más riesgosas y determinar los controles necesarios para reducirlos. Finalmente, se elaboró el mapa de riesgos de la empresa, la señalización para realizar este mapa procede de la norma técnica peruana NTP 399.010. Con la elaboración del mismo, se logró tener una mayor prevención de los lugares riesgosos que existen en la planta y para que sea accesible para todos. De esta manera se logró reducir el costo de la penalidad impuesta por SUNAFIL en 12.25 UIT.