Relación de los factores psicosociales y el estrés laboral en las internas de obstetricia de los Hospitales de III nivel Minsa 2017 - 2019
Descripción del Articulo
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre los factores psicosociales y el estrés laboral en las internas de obstetricia de los Hospitales de III nivel MINSA, 2017 – 2019. Se realizó un estudio de tipo observacional de diseño correlacional; en una muestra de 87 intern...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2023 |
Institución: | Universidad Privada Antenor Orrego |
Repositorio: | UPAO-Tesis |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/10312 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12759/10312 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Relación de los factores psicosociales y el estrés laboral en las internas de obstetricia de los Hospitales de III nivel Minsa 2017 - 2019 López Calle, Miryan Margarita Aspectos psicosociales Estrés laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.02 |
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La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre los factores psicosociales y el estrés laboral en las internas de obstetricia de los Hospitales de III nivel MINSA, 2017 – 2019. Se realizó un estudio de tipo observacional de diseño correlacional; en una muestra de 87 internas de obstetricia de la Universidad Privada Antenor Orrego a quienes se les aplicó el cuestionario CoPsoQISTAS21 para medir factores psicosociales y el cuestionario OIT-OMS para medir estrés laboral. Los hallazgos evidenciaron que 35.6% de los factores psicosociales en las internas de obstetricia es indiferente y solo el 4.6% es adverso y en cuanto a estrés laboral en las internas de obstetricia es tolerable en un 57.5% y 23% en la categoría medio. Se concluye, que existe relación directa significativa entre los factores psicosociales con el estrés laboral en las internas de obstetricia de los Hospitales de III Nivel MINSA 2017 – 2019 (Rho = 0,799, p= 0.00, alfa = 0.05). |
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Se concluye, que existe relación directa significativa entre los factores psicosociales con el estrés laboral en las internas de obstetricia de los Hospitales de III Nivel MINSA 2017 – 2019 (Rho = 0,799, p= 0.00, alfa = 0.05).The present research has as objective to determine the relationship between psychosocial factors and work stress in obstetrics interns of the III level MINSA Hospitals, 2017 - 2019. The following observational research of correlational design was carried out in a sample of 87 interns of obstetrics of the Universidad Privada Antenor Orrego to whom the CoPsoQISTAS21 questionnaire was applied to measure psychosocial factors and the ILO-WHO questionnaire to measure occupational stress. The findings showed that 35.6% of the psychosocial factors in obstetrics interns are indifferent and only 4.6% are adverse and as for work stress in obstetrics interns it is tolerable in 57.5% and 23% in the medium category. It is concluded that there is a significant direct relationship between psychosocial factors and work stress in obstetrics interns of the III Level Hospitals MINSA 2017 - 2019 (Rho = 0.799, p= 0.00, alpha = 0.05).Tesisapplication/pdfspaUniversidad Privada Antenor OrregoPET-OBST-1169SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Privada Antenor OrregoRepositorio Institucional - UPAOreponame:UPAO-Tesisinstname:Universidad Privada Antenor Orregoinstacron:UPAOAspectos psicosocialesEstrés laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.02Relación de los factores psicosociales y el estrés laboral en las internas de obstetricia de los Hospitales de III nivel Minsa 2017 - 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTítulo ProfesionalUniversidad Privada Antenor Orrego. Facultad de Ciencias de la SaludObstetriz u ObstetraObstetriciahttps://orcid.org/0000-0001-6054-8252181491497449339870793898https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional914016Bendezú Gamboa, Cristina RaquelIglesias Obando, Nancy AngélicaOlivo Ulloa, María LuisaORIGINALREP_MIRYAN.LOPEZ_ELOISA.TICLLA_FACTORES.PSICOSOCIALES_DATOS.pdfREP_MIRYAN.LOPEZ_ELOISA.TICLLA_FACTORES.PSICOSOCIALES_DATOS.pdfMIRYAN.LOPEZ_ELOISA.TICLLA_FACTORES.PSICOSOCIALESapplication/pdf5124725https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/dd69d435-ab13-4a9b-ba74-433cf26e83d7/content869c5094badf386863d2e92f702ccb74MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/b0154df9-16fb-4fbc-9f4b-050409500495/content8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTREP_MIRYAN.LOPEZ_ELOISA.TICLLA_FACTORES.PSICOSOCIALES_DATOS.pdf.txtREP_MIRYAN.LOPEZ_ELOISA.TICLLA_FACTORES.PSICOSOCIALES_DATOS.pdf.txtExtracted texttext/plain101802https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/01159d66-48f6-48cc-928f-a8a2a9e57fef/content3f977445fe61ca907635079264db3b55MD55THUMBNAILREP_MIRYAN.LOPEZ_ELOISA.TICLLA_FACTORES.PSICOSOCIALES_DATOS.pdf.jpgREP_MIRYAN.LOPEZ_ELOISA.TICLLA_FACTORES.PSICOSOCIALES_DATOS.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg26448https://repositorio.upao.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/0ca01ac6-4c97-4c4e-b12b-521d0750fd8c/content0a00d69604a4aaa52a54ac2a6f74a8a2MD5620.500.12759/10312oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/103122025-06-22 21:17:25.314https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.upao.edu.peRepositorio de la Universidad Privada Antenor Orregodspace-help@myu.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 |
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