Estrés laboral y grado de satisfacción laboral en profesionales de enfermería del servicio de emergencia. Hospital Belén de Trujillo – 2025

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés laboral con el grado de satisfacción laboral en profesionales de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Belén de Trujillo 2025, fue un estudio descriptivo correlacional de corte transversal. Se...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Sparrow Santiago, Daphnee Yamila, Vásquez Guibert, Flavia Milagros
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio:UPAO-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/71472
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés Laboral
Enfermeras
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description El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés laboral con el grado de satisfacción laboral en profesionales de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Belén de Trujillo 2025, fue un estudio descriptivo correlacional de corte transversal. Se contó con una población muestral de 49 profesionales de enfermería. Luego del procesamiento y análisis de datos se encontró que, el 87.5% de enfermeras alcanzaron nivel bajo de estrés laboral, y solo el 14.3% presentaron nivel medio de estrés laboral; ningún profesional de enfermería alcanzo nivel alto de estrés laboral. En cuanto al grado de satisfacción laboral, el 57.1% profesionales de enfermería presentaron grado de satisfacción indiferente; el 34.7% presentaron insatisfacción laboral y solo el 8.2% presentaron satisfacción laboral. Concluyendo que no existe relación estadísticamente significativa entre el nivel de estrés laboral con el grado de satisfacción laboral en profesionales de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Belén de Trujillo 2025, a través de la prueba de correlación de Spearman se obtuvo -0,028; p = 0,848 y en la prueba Gamma = - 0,069; p = 0,860, esto sugiere que el estrés laboral no es un factor determinante directo del nivel de satisfacción laboral
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En cuanto al grado de satisfacción laboral, el 57.1% profesionales de enfermería presentaron grado de satisfacción indiferente; el 34.7% presentaron insatisfacción laboral y solo el 8.2% presentaron satisfacción laboral. Concluyendo que no existe relación estadísticamente significativa entre el nivel de estrés laboral con el grado de satisfacción laboral en profesionales de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Belén de Trujillo 2025, a través de la prueba de correlación de Spearman se obtuvo -0,028; p = 0,848 y en la prueba Gamma = - 0,069; p = 0,860, esto sugiere que el estrés laboral no es un factor determinante directo del nivel de satisfacción laboralThe present research work aimed to determine the relationship between job stress and the degree of job satisfaction in nursing professionals in the emergency service of the Belén de Trujillo Hospital 2025. It was a descriptive correlational cross- sectional study. A sample population of 49 nursing professionals was used. After data processing and analysis, it was found that 87.5% of nurses reached a low level of job stress, and only 14.3% of nursing professionals had a medium level of job stress; no nursing professional reached a high level of job stress. Regarding the degree of job satisfaction, 57.1% of nursing professionals had an indifferent degree of satisfaction; 34.7% of nursing professionals had job dissatisfaction and only 8.2% of nursing professionals had job satisfaction. Concluding that there is no statistically significant relationship between the level of job stress and the degree of job satisfaction in nursing professionals in the emergency service of the Belén de Trujillo Hospital 2025, through the Spearman correlation test it was obtained -0.028; p = 0.848 and in the Gamma test = -0.069; p= 0.860, this suggests that job stress is not a direct determining factor of the level of job satisfaction.application/pdfspaUniversidad Privada Antenor Orrego - UPAOPET_ENF_ 579SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Estrés LaboralEnfermerashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Estrés laboral y grado de satisfacción laboral en profesionales de enfermería del servicio de emergencia. Hospital Belén de Trujillo – 2025info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UPAO-Tesisinstname:Universidad Privada Antenor Orregoinstacron:UPAOUniversidad Privada Antenor Orrego. 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