Diagnóstico de la situación del proceso de selección de personal en la empresa EDGE S.A.C. en el periodo 2019

Descripción del Articulo

El presente trabajo de suficiencia profesional pretende diagnosticar la situación del proceso de selección de personal en la empresa EDGE S.A.C. en el periodo 2019.El estudio se aplicó a todo el personal de la empresa EDGE S.A.C. la cual se dedica a brindar servicios digitales (publicidad online, po...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Palomino Gutiérrez, Lisset Jazmín
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur
Repositorio:UNTELS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.untels.edu.pe:123456789/61
Enlace del recurso:http://repositorio.untels.edu.pe/jspui/handle/123456789/61
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Procesos de selección; Mejora de procesos
Descripción
Sumario:El presente trabajo de suficiencia profesional pretende diagnosticar la situación del proceso de selección de personal en la empresa EDGE S.A.C. en el periodo 2019.El estudio se aplicó a todo el personal de la empresa EDGE S.A.C. la cual se dedica a brindar servicios digitales (publicidad online, posicionamiento web, diseño web) en el distrito de Santiago de Surco.
Diagnóstico de la situación del proceso de selección de personal en la empresa EDGE S.A.C. en el periodo 2019
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