Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en La Empresa Booking.Com del Perú - Miraflores

• Autor: Salcedo Sanabria, Daniel Valentin
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur
• Repositorio: UNTELS-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.untels.edu.pe:123456789/193
• Enlace del recurso: http://repositorio.untels.edu.pe/jspui/handle/123456789/193
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Sistema de Gestión De Seguridad y Salud

En el presente trabajo de investigación se ha identificado la necesidad de emplear conocimientos técnicos referentes a la Seguridad y Salud en el Trabajo para ser aplicada y desarrollada en una empresa dedicada al comercio electrónico de viajes. Actualmente la implementación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo ha tomado un papel significativo en todo tipo de empresa ya que busca disminuir los accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales promoviendo una cultura de prevención de riesgos. Además; debe considerarse la problemática de la industria, la importancia legal y social que sobrelleva en la actualidad lo referente a la Seguridad y Salud en el Trabajo de todas las empresas que requieren contar con un Sistema de Gestión que permita crear e incentivar una cultura de prevención de riesgos laborales, contribuya en cumplir con la normativa vigente y les brinde el nivel competitivo necesario para mantenerse en el mercado. Por ello, los Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se han convertido en una herramienta fundamental para implementar regulaciones y planes que coordinen las distintas actividades dentro de una industria, adquiriendo ventajas competitivas debido a la búsqueda permanente de la mejora continua que permita controlar los riesgos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo proporcionando lugares de trabajo saludables y seguros. Para conseguir esto, se procederá a evaluar el status del Sistema de Gestión actual de una empresa de este rubro basado en la Ley 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” y su reglamento Decreto Supremo 005-2012-TR para obtener el nivel de implementación con el fin de mejorar las condiciones de trabajo, reducir el número de accidentes e incidentes laborales y, lograr una mayor motivación y compromiso de los trabajadores con sus actividades, que se verá reflejado en el aumento de la productividad. Se espera que el presente trabajo de investigación pueda servir como referencia para otras empresas que se desempeñen en el mismo rubro y que deseen adecuarse a los requisitos vigentes de la Ley N˚ 29783 y sus modificatorias; con el fin de gestionar una adecuada cultura de prevención que permita salvaguardar la seguridad y salud de los trabajadores.