Síndrome de Burnout y desempeño laboral en trabajadores de la unidad ejecutora de la red de Salud Huamanga, Ayacucho 2022
Descripción del Articulo
La presente investigación: "Síndrome de Burnout y desempeño laboral en trabajadores de la Unidad Ejecutora de la Red de Salud Huamanga, Ayacucho 2022". Tuvo como objetivo determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y el desempeño laboral de los trabajadores; se realizó una investig...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga |
| Repositorio: | UNSCH - Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsch.edu.pe:UNSCH/6545 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.unsch.edu.pe/handle/UNSCH/6545 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Barboza Palomino, Edward EusebioOsores Marticorena, Cynthia Milagros2024-04-05T20:40:03Z2024-04-05T20:40:03Z2023TM GS44_Osohttp://repositorio.unsch.edu.pe/handle/UNSCH/6545La presente investigación: "Síndrome de Burnout y desempeño laboral en trabajadores de la Unidad Ejecutora de la Red de Salud Huamanga, Ayacucho 2022". Tuvo como objetivo determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y el desempeño laboral de los trabajadores; se realizó una investigación de enfoque cuantitativo de tipo aplicada y de diseño descriptivo correlacional, observacional de corte transversal, prospectivo y corresponde a un estudio no experimental. La población estuvo conformada por 101 trabajadores de la Red de Salud, se realizó bajo el estricto cumplimiento de los principios éticos de confiabilidad. Donde se obtuvo como resultado que: el 61,4% de los trabajadores presentaron dicho síndrome en indicio leve y que 49,5% presentó desempeño laboral medio. Así mismo se demostró que existe correlación moderada entre ambas variables y un nivel de significancia de 0.486. Llegando a la conclusión que, el Síndrome de Burnout afecta desempeño laboral de los trabajadores de la Unidad Ejecutora Red de Salud Huamanga, produciendo un mayor desgaste psicológico, emocional, social y familiar. Alterando así la eficiencia y eficacia laboral de los mismos.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional de San Cristóbal de HuamangaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de San Cristóbal de HuamangaRepositorio Institucional - UNSCHreponame:UNSCH - Institucionalinstname:Universidad Nacional San Cristóbal de Huamangainstacron:UNSJSíndrome de BurnoutDesempeño laboralEstrés laboralSalud ocupacionalUnidad ejecutoraHuamangahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10Síndrome de Burnout y desempeño laboral en trabajadores de la unidad ejecutora de la red de Salud Huamanga, Ayacucho 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestra en Gerencia en Servicios de SaludGerencia en Servicios de SaludUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Facultad de Ciencias de la Salud. Unidad de Posgrado7029720409802864https://orcid.org/0000-0002-7554-3363https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro419487Gutiérrez Huamaní, OscarRamírez Roca, Emilio GermánPino Anaya, RoaldoRamírez Espinoza, AngélicaORIGINALTM GS44_Oso.pdfapplication/pdf3389462https://repositorio.unsch.edu.pe/bitstreams/c67f506e-09f6-4267-9de4-e2252cbffb85/download7879434eda774029c720f2f85a9305c8MD51TEXTTM GS44_Oso.pdf.txtTM GS44_Oso.pdf.txtExtracted texttext/plain101781https://repositorio.unsch.edu.pe/bitstreams/95db81d4-77bc-4d78-9dd6-f4166413d5e9/downloadd2c3bd36409c134fcfade89b1097b0e9MD52THUMBNAILTM GS44_Oso.pdf.jpgTM GS44_Oso.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4647https://repositorio.unsch.edu.pe/bitstreams/4c2c6b00-59fa-47d1-bb37-e48edafa9953/download198ff3ce82a51925a2901d48f0c6bfedMD53UNSCH/6545oai:repositorio.unsch.edu.pe:UNSCH/65452024-06-02 16:47:50.338https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unsch.edu.peUniversidad Nacional San Cristóbal de Huamangarepositorio@unsch.edu.pe |
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