Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de la sede administrativa de la red de salud San Francisco -Ayacucho, 2021
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores en la sede administrativa de la Red de Salud San Francisco en el año 2021. Se empleó un enfoque de investigación cuantitativo con un diseño no ex...
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga |
| Repositorio: | UNSCH - Institucional |
| Lenguaje: | español |
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Porras Flores, Efraín ElíasLujan Perez, Diana2023-08-11T21:15:14Z2023-08-11T21:15:14Z2023TM E73_Lujhttp://repositorio.unsch.edu.pe/handle/UNSCH/5756El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores en la sede administrativa de la Red de Salud San Francisco en el año 2021. Se empleó un enfoque de investigación cuantitativo con un diseño no experimental de nivel correlacional y corte transversal. La población consistió en 70 trabajadores de dicha sede. Para recopilar los datos, se utilizaron los cuestionarios CL-SPC (Clima Organizacional) y SL-SPC (Satisfacción Laboral). Los resultados revelaron una correlación positiva significativa entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en la sede administrativa de la Red de Salud San Francisco en 2021, utilizando el coeficiente de correlación de Rho de Spearman (r = 0.616, p < 0.001).Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional de San Cristóbal de HuamangaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de San Cristóbal de HuamangaRepositorio Institucional - UNSCHreponame:UNSCH - Institucionalinstname:Universidad Nacional San Cristóbal de Huamangainstacron:UNSJClima organizacionalSatisfacción laboralDesempeño laboralProductividadAdministración públicahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de la sede administrativa de la red de salud San Francisco -Ayacucho, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestra en Ciencias Económicas con mención en Gestión PúblicaCiencias Económicas con mención en Gestión PúblicaUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables. Unidad de Posgrado4483400820087918https://orcid.org/0000-0002-5560-0308https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro311187Pino Anaya, RoaldoHilario Valenzuela, PelayoArotoma Cacñahuaray, SixtoGalvez Molina, Jorge AntonioORIGINALTM E73_Luj.pdfapplication/pdf9912864https://repositorio.unsch.edu.pe/bitstreams/14878502-f65b-49f6-9e9d-4653a16bd9d6/download4391d11c859db0bf56cf79ddf5fe29b5MD51TEXTTM E73_Luj.pdf.txtTM E73_Luj.pdf.txtExtracted texttext/plain102141https://repositorio.unsch.edu.pe/bitstreams/a587a1ce-b6f9-473f-99f0-ba7c345829ce/download90e530e305ba83d77c0def9785df6923MD52THUMBNAILTM E73_Luj.pdf.jpgTM E73_Luj.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4136https://repositorio.unsch.edu.pe/bitstreams/1bd91c57-f25d-4fa0-b050-4e706050defa/download9862a3e565e31deae91b187dd6d406b8MD53UNSCH/5756oai:repositorio.unsch.edu.pe:UNSCH/57562024-06-02 14:59:34.508https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unsch.edu.peUniversidad Nacional San Cristóbal de Huamangarepositorio@unsch.edu.pe |
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