Ejecución de sentencias de cumplimiento sobre adeudos laborales en la Dirección Regional de Educación Ayacucho, 2022
Descripción del Articulo
La presente investigación, tiene como objetivo conocer cuáles son los factores del incumplimiento de las sentencias de cumplimiento sobre adeudos laborales, en la Dirección Regional de Educación Ayacucho, 2022. Para ello; se tiene en cuenta dos factores que es el factor administrativo y el factor pr...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga |
| Repositorio: | UNSCH - Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsch.edu.pe:20.500.14612/7558 |
| Enlace del recurso: | https://repositorio.unsch.edu.pe/handle/20.500.14612/7558 |
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La presente investigación, tiene como objetivo conocer cuáles son los factores del incumplimiento de las sentencias de cumplimiento sobre adeudos laborales, en la Dirección Regional de Educación Ayacucho, 2022. Para ello; se tiene en cuenta dos factores que es el factor administrativo y el factor presupuestal, del incumplimiento de las sentencias de cumplimiento sobre adeudos laborales, en la Dirección Regional de Educación Ayacucho, 2022. Con esa finalidad, se utilizó un diseño metodológico básico acerca del diseño de una investigación no experimental; es decir, es un trabajo que no requiere de laboratorio. Así mismo, conforme a lo expuesto por el profesor Solís Espinoza se trata de una investigación cuantitativa por el diseño de investigación (propio de las Ciencias Fácticas o Empíricas). Donde la Población en Estudio fue Fragmento representativo de sentencias finales estimatorias sobre acciones de cumplimiento tramitados en el año 2022 (marzo - diciembre), con su marco muestral, está determinado por el listado de sentencias estimatorias del proceso de cumplimiento tramitados en el 2022, en el distrito judicial de Ayacucho, con el tamaño de muestras calculada fue de 248 registros. Siendo las conclusiones de esta investigación están relacionadas con las se cumplió con el objetivo principal de la investigación es decir se determinó que entre los factores que influyen para el incumplimiento de la sentencia de acción de cumplimiento en el distrito judicial de Ayacucho en el año 2022, es la falta de previsión de gastos de conformidad al sistema nacional de presupuesto. Además, se llevó a determinar que el otro factor para el incumplimiento de la sentencia este proceso de cumplimiento es que las autoridades del sector educación de Ayacucho en el año 2022 no consideraron en el cuadro de prioridades la partida presupuestal para el pago de las asignaciones económicas por cumplir 20, 25 y 30 años de servicio y por subsidio por luto y gastos de sepelio. Finalmente, se propone algunas recomendaciones en el marco de la gestión presupuestaria, es fundamental garantizar el cumplimiento oportuno de las obligaciones económicas establecidas en la Ley del Profesorado N.° 24029 y su reglamento. Para ello, resulta imprescindible una evaluación presupuestaria rigurosa que contemple el análisis y la medición de los recursos destinados al pago de las asignaciones económicas por años de servicio (20, 25 y 30 años), así como los subsidios por luto y gastos de sepelio. |
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Donde la Población en Estudio fue Fragmento representativo de sentencias finales estimatorias sobre acciones de cumplimiento tramitados en el año 2022 (marzo - diciembre), con su marco muestral, está determinado por el listado de sentencias estimatorias del proceso de cumplimiento tramitados en el 2022, en el distrito judicial de Ayacucho, con el tamaño de muestras calculada fue de 248 registros. Siendo las conclusiones de esta investigación están relacionadas con las se cumplió con el objetivo principal de la investigación es decir se determinó que entre los factores que influyen para el incumplimiento de la sentencia de acción de cumplimiento en el distrito judicial de Ayacucho en el año 2022, es la falta de previsión de gastos de conformidad al sistema nacional de presupuesto. Además, se llevó a determinar que el otro factor para el incumplimiento de la sentencia este proceso de cumplimiento es que las autoridades del sector educación de Ayacucho en el año 2022 no consideraron en el cuadro de prioridades la partida presupuestal para el pago de las asignaciones económicas por cumplir 20, 25 y 30 años de servicio y por subsidio por luto y gastos de sepelio. Finalmente, se propone algunas recomendaciones en el marco de la gestión presupuestaria, es fundamental garantizar el cumplimiento oportuno de las obligaciones económicas establecidas en la Ley del Profesorado N.° 24029 y su reglamento. Para ello, resulta imprescindible una evaluación presupuestaria rigurosa que contemple el análisis y la medición de los recursos destinados al pago de las asignaciones económicas por años de servicio (20, 25 y 30 años), así como los subsidios por luto y gastos de sepelio.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional de San Cristóbal de HuamangaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Universidad Nacional de San Cristóbal de HuamangaRepositorio Institucional - UNSCHreponame:UNSCH - Institucionalinstname:Universidad Nacional San Cristóbal de Huamangainstacron:UNSJEjecuciónSentenciasAdeudos laboralesDerecho laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Ejecución de sentencias de cumplimiento sobre adeudos laborales en la Dirección Regional de Educación Ayacucho, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAbogadoTítulo profesionalDerechoUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. 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