Habilidades blandas y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Intendencia Regional Ayacucho - SUNAT, 2023
Descripción del Articulo
La investigación “Habilidades blandas y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Intendencia Regional Ayacucho - SUNAT, 2023”, tuvo como objetivo general determinar cómo las habilidades blandas se relacionan con el desempeño laboral de los trabajadores de la Intendencia Regiona...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2024 |
Institución: | Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga |
Repositorio: | UNSCH - Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.unsch.edu.pe:UNSCH/6549 |
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Gálvez Molina, Jorge AntonioSoto Mendez, Marielena2024-04-10T16:36:47Z2024-04-10T16:36:47Z2024TM E107_Sothttp://repositorio.unsch.edu.pe/handle/UNSCH/6549La investigación “Habilidades blandas y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Intendencia Regional Ayacucho - SUNAT, 2023”, tuvo como objetivo general determinar cómo las habilidades blandas se relacionan con el desempeño laboral de los trabajadores de la Intendencia Regional Ayacucho - SUNAT, 2023; y como objetivos específicos: analizar cómo las habilidades de adaptación se relacionan con el desempeño laboral, determinar de qué manera las habilidades de gestión se relacionan con el desempeño laboral, analizar cómo las habilidades interpersonales se relacionan con el desempeño laboral, analizar como las habilidades de comunicación se relacionan con el desempeño laboral y determinar de qué manera las habilidades de ética laboral se relacionan con el desempeño laboral de los trabajadores de la Intendencia Regional Ayacucho - SUNAT, 2023. La presente investigación es de tipo aplicada, de nivel descriptivo y correlacional. Cuenta con una población de 51 trabajadores de la Intendencia Regional Ayacucho - SUNAT, aplicando criterios de inclusión y exclusión. Asimismo, se realizaron encuestas a 33 trabajadores y focus group con 5 entrevistados, procesando la información en el software SPSS 25 y Excel 365. La investigación fue demostrada a través de la contrastación de hipótesis (Rho de Spearman) con un nivel de significancia de 0.039 y un grado de relación de 0.362. El resultado muestra la existencia de una relación positiva baja entre las variables habilidades blandas y desempeño laboral. Concluyendo que las habilidades blandas se relacionan con el desempeño laboral de los trabajadores de la Intendencia Regional de Ayacucho - SUNAT, 2023.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional de San Cristóbal de HuamangaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de San Cristóbal de HuamangaRepositorio Institucional - UNSCHreponame:UNSCH - Institucionalinstname:Universidad Nacional San Cristóbal de Huamangainstacron:UNSJHabilidades blandasDesempeño laboralGestiónAdaptaciónHabilidades interpersonalesÉtica laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03Habilidades blandas y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Intendencia Regional Ayacucho - SUNAT, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestra en Ciencias Económicas con mención en Gestión PúblicaCiencias Económicas con mención en Gestión PúblicaUniversidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables. Unidad de Posgrado7018694528226681https://orcid.org/0000-0002-1556-1842https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro311187Ramírez Roca, Emilio GermánJaime Flores, Manuel JesúsBermúdez Valqui, Hermes SegundoHinojosa Vivanco, Tony OswaldoORIGINALTM E107_Sot.pdfapplication/pdf4133048https://repositorio.unsch.edu.pe/bitstreams/6474562e-438b-4df5-bdc9-99b8b1878813/download6f48ece7cc8f62399070cbbe748828e2MD51TEXTTM E107_Sot.pdf.txtTM E107_Sot.pdf.txtExtracted texttext/plain101397https://repositorio.unsch.edu.pe/bitstreams/a432af16-d335-479e-b3bf-5998432d5a81/downloadf70dcf4f8ff89edab5630b760be1abf2MD52THUMBNAILTM E107_Sot.pdf.jpgTM E107_Sot.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4576https://repositorio.unsch.edu.pe/bitstreams/25d36bc2-af24-41f1-bf8e-b640c7984806/download978b72d962b92edcc95d1c1a794ef5d2MD53UNSCH/6549oai:repositorio.unsch.edu.pe:UNSCH/65492024-06-02 16:21:50.193https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unsch.edu.peUniversidad Nacional San Cristóbal de Huamangarepositorio@unsch.edu.pe |
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