El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral del personal docente de la institución educativa “Altiplano” distrito de Yura, Arequipa - 2019

Descripción del Articulo

La presente investigación se inició en la interrogante: ¿Cuál esla relación existente entre Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal docente de la Institución educativa “EL ALTIPLANO”? El objetivo de nuestro estudio es establecer la relación entre el clima organizacional y la sati...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Condori Taco, Yesica
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional de San Agustín
Repositorio:UNSA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/14061
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12773/14061
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima
Organizacional
Satisfacción Laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
Descripción
Sumario:La presente investigación se inició en la interrogante: ¿Cuál esla relación existente entre Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal docente de la Institución educativa “EL ALTIPLANO”? El objetivo de nuestro estudio es establecer la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa “Altiplano” Distrito De Yura Arequipa - 2019. La investigación corresponde al tipo descriptivo, su ejecución se orientó mediante el diseño descriptivo-correlacional, a una muestra aleatoria simple (docentes del plantel). Se utilizó un instrumento de recolección de datos como el Cuestionario. El tratamiento, procesamiento y análisis de los resultados permite establecer la siguiente conclusión general: Al 93% de confianza estadística, se acepta que existe relación entre Clima Organizacional y Satisfacción en los docentes de la institución educativa Altiplano Arequipa. Se utilizó el programa SPSS v.22 para el tratamiento estadístico.
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