Compromiso organizacional e imagen corporativa del Instituto Peruano del Deporte de Arequipa, 2023

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La investigación denominada: Compromiso organizacional e imagen corporativa del Instituto Peruano del Deporte de Arequipa, 2023, tiene por propósito determinar la relación entre el compromiso organizacional y la imagen corporativa en los colaboradores de la institución en Arequipa, la metodología em...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Romero Martinez, Morelia Margarita
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional de San Agustín
Repositorio:UNSA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/19885
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12773/19885
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso organizacional
Compromiso afectivo
Compromiso de continuidad
Compromiso normativo
Imagen corporativa
Identidad corporativa
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spelling Oviedo Medrano, Vanessa De NazarethRomero Martinez, Morelia Margarita2025-04-15T13:57:08Z2025-04-15T13:57:08Z2024La investigación denominada: Compromiso organizacional e imagen corporativa del Instituto Peruano del Deporte de Arequipa, 2023, tiene por propósito determinar la relación entre el compromiso organizacional y la imagen corporativa en los colaboradores de la institución en Arequipa, la metodología empleada fue descriptivo - correlacional, no experimental, la técnica manejada fue la encuesta y como instrumento el cuestionario para la evaluación de ambas variables de estudio, la población y muestra estuvo conformada por 43 trabajadores de la institución en estudio, los resultados evidenciaron la relación entre la variable «Compromiso organizacional» y la variable «Imagen corporativa ». Se logró identificar que el valor de significancia o p es de .000, siendo este inferior a 0.05, lo que señala la presencia de una relación estadísticamente significativa entre las variables. Al examinar el coeficiente de correlación, se nota que este alcanza un valor de .787, indicando así que la conexión entre las variables es positiva y considerable en grado. Esto quiere decir que, a mayor compromiso organizacional, se asocia a una mejor percepción de la imagen corporativa en base a la percepción de los colaboradores de la organización deportiva.application/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.12773/19885spaUniversidad Nacional de San Agustín de ArequipaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSACompromiso organizacionalCompromiso afectivoCompromiso de continuidadCompromiso normativoImagen corporativaIdentidad corporativahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04Compromiso organizacional e imagen corporativa del Instituto Peruano del Deporte de Arequipa, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDU40211939https://orcid.org/0000-0001-6603-526371710332322066Malaga Medina, Maria ErikaMorales Palao, BlancaOviedo Medrano, Vanessa De Nazarethhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisCiencias de la Comunicación con especialidad en Relaciones PúblicasUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la ComunicaciónLicenciada en Ciencias de la Comunicación, especialidad: Relaciones PúblicasORIGINALTesis.pdfapplication/pdf2380832https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/9a70fa1e-49bb-4a9a-be19-76a9abba2d00/download355061ed5629c179d3121f382214bceeMD51Reporte de Similitud.pdfapplication/pdf3138508https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/72b30f08-3a7e-4dd2-b799-191adaa219a3/downloade57bd7418ef3fd372f2b8b68b51c75f0MD52Autorización de Publicación Digital.pdfapplication/pdf205023https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/860f8e88-2dd2-4994-a127-a91686855e98/download6c30f84e1d40efca2a5128ca127154ceMD5320.500.12773/19885oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/198852025-04-15 08:57:21.341http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSAvridi.gestioninformacion@unsa.edu.pe
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