Relación entre la identificación laboral y la rotación de personal en trabajadores de un Supermercado de Arequipa
Descripción del Articulo
La presente investigación, tuvo como objetivo determinar la relación entre la identificación laboral con la rotación de personal en los trabajadores de un supermercado de Arequipa. Esta investigación es de tipo descriptivo, correlacional y corresponde a un diseño no experimental, transversal, correl...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2018 |
Institución: | Universidad Nacional de San Agustín |
Repositorio: | UNSA-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.unsa.edu.pe:UNSA/7191 |
Enlace del recurso: | http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/7191 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Identificación laboral Rotación de personal Compromiso Organizacional Cultura Organizacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
Sumario: | La presente investigación, tuvo como objetivo determinar la relación entre la identificación laboral con la rotación de personal en los trabajadores de un supermercado de Arequipa. Esta investigación es de tipo descriptivo, correlacional y corresponde a un diseño no experimental, transversal, correlacional. La muestra es No Probabilística y está conformada por 70 trabajadores, 33 sexo masculino 37 sexo femenino. Los instrumentos y técnicas utilizadas fueron la Escala Identificación Laboral cuyos autores son Quevec, Francis y Monroy, índices de rotación y un cuestionario complementario. Los resultados mostraron que los trabajadores tienen una identificación laboral alta (70%) y que la organización tiene un índice de rotación bajo (oscila entre 9.3% a 6.6%), por lo que se observa que a mayor identificación de un trabajador con la organización menor será la intención de éste de rotar a otra organización. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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