Impacto del rol de los líderes de las organizaciones sociales de base de APIPA en el desarrollo comunitario del distrito de Cerro Colorado, Arequipa, 2024

• Autores: Tunque Peña, Miriam Biana, Ferro Umeres, Tessy
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Nacional de San Agustín
• Repositorio: UNSA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/22183
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12773/22183
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Impacto; Liderazgo comunitario; Desarrollo comunitario; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.01

La presente investigación describe el Impacto del rol de los líderes de las organizaciones sociales de base de APIPA en el desarrollo comunitario del distrito de Cerro Colorado durante el año 2024. El objetivo general fue describir el impacto del rol de los líderes de las organizaciones sociales de base de APIPA en el desarrollo comunitario del distrito de Cerro Colorado durante el año 2024, así como describir el perfil y trayectoria, funciones y actividades y nivel de intervención de los líderes de las organizaciones sociales de base de APIPA. Los objetivos específicos consistieron en identificar las características demográficas (sexo, edad, nivel educativo y años de experiencia) de los líderes de las organizaciones sociales de base de APIPA, aanalizar las funciones que cumplen los líderes en la gestión de las organizaciones sociales de base, evaluar cómo perciben los líderes su propio impacto en la mejora de la calidad de vida, el acceso a servicios básicos y la cohesión social en APIPA y determinar de qué manera el liderazgo comunitario contribuye en la cohesión social y la participación ciudadana en APIPA. En tal sentido se adoptó un enfoque cuantitativo, por lo que la recolección de datos se realizó a través de encuestas estructuradas, aplicadas a los dirigentes de las organizaciones de base de APIPA, determinando: 1) que existe una relación positiva significativa entre el rol de los lideres y el desarrollo comunitario, por la alta capacidad de gestión y articulación de los líderes; 2) No obstante, se observa una marcada brecha de género, lo que sugiere la necesidad de una inclusión equitativa de mujeres para dinamizar aún más el desarrollo comunitario; 3) Los líderes se centran principalmente en la toma de decisiones estratégicas y el fortalecimiento de capacidades de la población, lo que indica un modelo de liderazgo transformacional. Esto se traduce en la capacidad de generar alianzas y ejecutar proyectos de capacitación, reforzando la cohesión; 4) Los dirigentes percibe una influencia positiva de su rol, lo que se traduce en resultados concretos de autogestión y sostenibilidad de iniciativas sociales; y 5) La alta participación en la planificación y ejecución de proyectos está ligada a la capacidad de los líderes para movilizar recursos. Se destaca el papel fundamental de los líderes en el desarrollo comunitario, a pesar de enfrentar diversos desafíos.