Estrés laboral y afrontamiento durante la pandemia covid-19 en enfermeras de cuidados intensivos del HNCASE, Arequipa 2022

• Autores: Palermo Alegria, Dayana Flor Gisvel, Quispe Condori, Liz Milagros
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Nacional de San Agustín
• Repositorio: UNSA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/15979
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12773/15979
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés laboral; Estrategias de afrontamiento; Enfermeras intensivistas; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

El presente estudio de investigación titulado “Estrés laboral y afrontamiento durante la pandemia covid-19 en enfermeras de cuidados intensivos del HNCASE, Arequipa 2022”. Tuvo como objetivo, determinar el tipo de relación que existe entre el nivel de estrés laboral y afrontamiento en el profesional de enfermería de cuidados intensivos durante la pandemia del COVID 19 del Hospital Nacional Carlos Alberto Seguin Escobedo, Arequipa- 2022, es una investigación de tipo descriptivo, de corte transversal y diseño correlacional. La muestra de estudio estuvo conformada por 48 enfermeras (os). Para la recolección de datos, se utilizó como método la encuesta, como técnica el cuestionario y como instrumento: La Escala “Nursing Stress Scale” (N.S.S.) y la escala de afrontamiento. Los resultados obtenidos muestran que la edad predominante de las enfermeras(os) se presentaron entre 25 a 30 años, en su mayoría fueron de género femenino, de estado civil soltero(a), con un tiempo de servicio de 1 a 3 años y de condición laboral CAS Covid con el decreto legislativo N°1057. Presentaron un escaso nivel de estrés laboral (56.3%) y estrategias de afrontamiento activo (97.9%). Aplicando el estadístico no paramétrico del Chi cuadrado (X2) y el Rho de Spearman, ambas variables no presentaron relación estadística significativa, sin embargo existe una correlación negativa débil mientras el nivel de estrés laboral disminuye, el afrontamiento en el profesional de enfermería aumenta.