Mejora del desempeño organizacional a través de la Gestión de Riesgos Empresariales Enterprise Risk Management (ERM) en el sector minero Peruano

• Autor: Apaza Huanca, Eliseo Daniel
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Nacional de San Agustín
• Repositorio: UNSA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/22146
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12773/22146
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión de riesgos empresariales; Desempeño organizacional; Evaluación de riesgos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.07.05

La presente investigación lleva por título “Mejora del desempeño organizacional a través de la Gestión de Riesgos Empresariales Enterprise Risk Management (ERM) en el sector minero Peruano”, la problemática presentada en esta investigación fue que las empresas del sector minero que no aplican estrategias de gestión de riesgos empresariales no logran identificar las fuentes de riesgo y su impacto en las diferentes etapas de la cadena de valor de la empresa, por lo tanto, no se están generando los resultados esperados. La presente investigación tiene como objetivo determinar la influencia de la gestión de riesgos empresariales en el desempeño organizacional de empresas mineras en el Perú. La metodología planteada para el presente estudio es de tipo aplicado, con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y el alcance de la presente investigación es explicativo, la población estuvo conformada por trabajadores de empresas mineras, obteniéndose una muestra de 287 encuestados, la técnica utilizada para la recolección de datos fue la encuesta y el instrumento un cuestionario de 57 ítems en escala Likert del 1 al 7, de los cuales 47 ítems midieron la Gestión de riesgos empresariales, y 10 ítems el desempeño organizacional. El análisis de correlación de Pearson indicó una relación moderada entre la gestión de riesgos empresariales y el desempeño organizacional (r = 0.69, p < 0.05), por lo tanto, se concluye que una adecuada gestión de riesgos empresariales influye significativamente en el desempeño organizacional, los beneficios que generan las actividades de gestión de riesgos empresariales, en el desempeño organizacional sólo serán posibles si se tiene implementado los procedimientos efectivos y se fomente la participación activa de los colaboradores en la gestión de riesgos.