El Impacto de la Satisfacción laboral en las conductas de seguridad en los trabajadores de la empresa Starkmin Engineer SAC
Descripción del Articulo
La seguridad laboral es una preocupacion fundamental en cualquier entorno laboral , en este sentido comprender la relacion entre satisfaccion laboral y las conductas de seguridad de los empleados, para asi poder promover ambientes seguros y saludables . Por lo tanto surge la necesidad de investigar...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Agustín |
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| Lenguaje: | español |
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Gonzales Laguna, Henry AntonioPineda Quispe, Jessica2025-05-23T17:47:45Z2025-05-23T17:47:45Z2024La seguridad laboral es una preocupacion fundamental en cualquier entorno laboral , en este sentido comprender la relacion entre satisfaccion laboral y las conductas de seguridad de los empleados, para asi poder promover ambientes seguros y saludables . Por lo tanto surge la necesidad de investigar en profundidad el impacto de la satisfaccion laboral en las conductas de seguridad de los trabajadores de la empresa Starkming SAC ,con el fin de identificar posibles areas de mejora y desarrollar estrategias efectivas para promover ambientes seguros y saludables.application/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.12773/20056spaUniversidad Nacional de San Agustín de ArequipaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSASatisfaccionLaboralConductas de seguridadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04El Impacto de la Satisfacción laboral en las conductas de seguridad en los trabajadores de la empresa Starkmin Engineer SACinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDU29608020https://orcid.org/0000-0002-0256-105047129419419106Purizaga Laos, Jose LuisAldonates Molina, Albert JhonGonzales Laguna, Henry Antoniohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisRelaciones IndustrialesUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la ComunicaciónLicenciada en Relaciones IndustrialesORIGINALTesis.pdfapplication/pdf1263094https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/28bead8a-4996-44e7-a27c-e8685a826221/downloadaf8256a50fce7fb252fa59c31e29578bMD51Reporte de Similitud.pdfapplication/pdf1882476https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/231cb02b-0a09-4953-b885-c5e7dc47a2f3/downloadeb3bc776f5fe4ac19ee267048b9048efMD52Autorización de Publicación Digital.pdfapplication/pdf1960905https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/03de6983-4ba8-4c7e-b1d7-1b836709dfa3/download890a7f57bd6b77add059e249dc57ae8fMD5320.500.12773/20056oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/200562025-05-23 12:48:00.979http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSAvridi.gestioninformacion@unsa.edu.pe |
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Nota importante:
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