El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de una empresa de mensajería Lima, 2023
Descripción del Articulo
El estudio midió relaciones entre las variables clima y satisfacción. Con método hipotético-deductivo y cuantitativo, se trabajó con el alcance descriptivocorrelacional; descriptivo, porque caracteriza hechos percibidos en la realidad sobre las variables; correlacional, porque realizó mediciones a t...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
| Repositorio: | UNMSM-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/28385 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12672/28385 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Satisfacción laboral Trabajadores https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El estudio midió relaciones entre las variables clima y satisfacción. Con método hipotético-deductivo y cuantitativo, se trabajó con el alcance descriptivocorrelacional; descriptivo, porque caracteriza hechos percibidos en la realidad sobre las variables; correlacional, porque realizó mediciones a través de su operacionalización, con el fin de conocer el nivel de relación estadística y arribar a conclusiones relevantes producto del proceso de la contratación de las hipótesis formuladas. El estudio fue no experimental, observando los fenómenos y acontecimientos únicamente como se presentaron en su entorno natural. Se encuestó a 100 personas, teniendo como hallazgos valores directos entre las variables, precisando que la correlación es igual a 0.944 entre ambas, concluyendo así la existencia de un vínculo positivo entre sí. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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