Expectativas de inserción laboral de los internos de enfermería de dos universidades públicas, Lima 2017

Descripción del Articulo

Publicación a texto completo no autorizada por el autor
Detalles Bibliográficos
Autor: Arango Castro, Vanessa
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Repositorio:UNMSM-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/8312
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12672/8312
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estudiantes de enfermería - Perú - Actitudes
Mercado laboral - Perú
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
id UNMS_d81b718cee15d7c351802ffbad8465f0
oai_identifier_str oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/8312
network_acronym_str UNMS
network_name_str UNMSM-Tesis
repository_id_str 410
dc.title.none.fl_str_mv Expectativas de inserción laboral de los internos de enfermería de dos universidades públicas, Lima 2017
title Expectativas de inserción laboral de los internos de enfermería de dos universidades públicas, Lima 2017
spellingShingle Expectativas de inserción laboral de los internos de enfermería de dos universidades públicas, Lima 2017
Arango Castro, Vanessa
Estudiantes de enfermería - Perú - Actitudes
Mercado laboral - Perú
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
title_short Expectativas de inserción laboral de los internos de enfermería de dos universidades públicas, Lima 2017
title_full Expectativas de inserción laboral de los internos de enfermería de dos universidades públicas, Lima 2017
title_fullStr Expectativas de inserción laboral de los internos de enfermería de dos universidades públicas, Lima 2017
title_full_unstemmed Expectativas de inserción laboral de los internos de enfermería de dos universidades públicas, Lima 2017
title_sort Expectativas de inserción laboral de los internos de enfermería de dos universidades públicas, Lima 2017
author Arango Castro, Vanessa
author_facet Arango Castro, Vanessa
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Figueroa Ames, Luzmila Vilma
dc.contributor.author.fl_str_mv Arango Castro, Vanessa
dc.subject.none.fl_str_mv Estudiantes de enfermería - Perú - Actitudes
Mercado laboral - Perú
topic Estudiantes de enfermería - Perú - Actitudes
Mercado laboral - Perú
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
description Publicación a texto completo no autorizada por el autor
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-09-18T16:40:23Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-09-18T16:40:23Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.none.fl_str_mv Arango, V. Expectativas de inserción laboral de los internos de enfermería de dos universidades públicas, Lima 2017 [Tesis de pregrado]. Lima: Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Medicina, Escuela Profesional de Enfermería; 2018.
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12672/8312
identifier_str_mv Arango, V. Expectativas de inserción laboral de los internos de enfermería de dos universidades públicas, Lima 2017 [Tesis de pregrado]. Lima: Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Medicina, Escuela Profesional de Enfermería; 2018.
url https://hdl.handle.net/20.500.12672/8312
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.publisher.country.none.fl_str_mv PE
publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.source.none.fl_str_mv Repositorio de Tesis - UNMSM
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
reponame:UNMSM-Tesis
instname:Universidad Nacional Mayor de San Marcos
instacron:UNMSM
instname_str Universidad Nacional Mayor de San Marcos
instacron_str UNMSM
institution UNMSM
reponame_str UNMSM-Tesis
collection UNMSM-Tesis
bitstream.url.fl_str_mv https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/42c376bf-19fc-4131-b9bb-070c60940751/download
https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/f4189afb-f8ff-4eef-9ad4-1a203f5ffdca/download
https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/6e9114bd-ffed-4d75-a056-ea4f6d7fc670/download
https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/883bc7f7-e1b6-4855-9134-b31e4f733151/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
9ae28776e4b6b6f231812cffd50f6e6c
676ed8ba6e196eda120f78194c18b7e1
9522083ca00759f4d669fd7fa1465226
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Cybertesis UNMSM
repository.mail.fl_str_mv cybertesis@unmsm.edu.pe
_version_ 1868179353756499968
spelling Figueroa Ames, Luzmila VilmaArango Castro, Vanessa2018-09-18T16:40:23Z2018-09-18T16:40:23Z2018Arango, V. Expectativas de inserción laboral de los internos de enfermería de dos universidades públicas, Lima 2017 [Tesis de pregrado]. Lima: Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Medicina, Escuela Profesional de Enfermería; 2018.https://hdl.handle.net/20.500.12672/8312Publicación a texto completo no autorizada por el autorDetermina las expectativas de inserción laboral de los internos de enfermería de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y la Universidad Nacional Federico Villareal en el año 2017. Realiza un estudio de tipo cuantitativo, descriptivo y de corte transversal que se desarrolló en una población muestral de 71 internos de enfermería de dos Universidades Nacionales ubicadas en Lima Metropolitana. Para la recolección de datos se utilizó un cuestionario estructurado auto administrado, el cual fue validado por 8 jueces expertos con un nivel de significancia de 0.012. La edad promedio de los internos fue 23 años; predomino el sexo femenino (84,35%). En cuanto a las expectativas de inserción laboral la mayoría (94,36%) de los internos aspiro trabajar en el sector salud siendo los otros sectores menos aspirados. Respecto a la entidad laboral más preferida por los internos fue EsSalud (50.75%) y las entidades del tercer nivel de atención fueron las más aspiradas (43.28%). En relación a las expectativas de lugar de trabajo el 71.83% desea laborar en Lima Metropolitana y el trabajo en zona urbana representa la mayor aspiración. Las áreas funcionales más preferidas son la asistencial y docencia y la mayoría de los internos desean laborar en servicios de emergencia. En cuanto a las condiciones laborales son: percibir una remuneración mayor de 3000 soles, un contrato CAS, laborar en horario rotativo. Concluye que las expectativas de inserción laboral de los internos de enfermería son laborar en el sector salud, en la entidad de EsSalud y en el tercer nivel atención (hospitales e institutos especializados), la mayoría aspira trabajar en Lima Metropolitana, en la zona urbana. Las condiciones laborales más preferentes son una remuneración que se aproxima al de un profesional de reciente ingreso, horarios rotativos, un contrato CAS, tener flexibilidad de horario para seguir la especialidad, y como beneficios laborales prefieren las capacitaciones.TesisspaUniversidad Nacional Mayor de San MarcosPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Repositorio de Tesis - UNMSMUniversidad Nacional Mayor de San Marcosreponame:UNMSM-Tesisinstname:Universidad Nacional Mayor de San Marcosinstacron:UNMSMEstudiantes de enfermería - Perú - ActitudesMercado laboral - Perúhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Expectativas de inserción laboral de los internos de enfermería de dos universidades públicas, Lima 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciada en EnfermeríaUniversidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina. Escuela Profesional de EnfermeríaTítulo ProfesionalEnfermería09372096https://orcid.org/0000-0002-9189-418XRamírez Miranda, EdnaCanchari Candela, Domitila EsteherDe los Santos Ríos, Carmen Luciahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis093981490620436909267358LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/42c376bf-19fc-4131-b9bb-070c60940751/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALArango_cv.pdfArango_cv.pdfapplication/pdf200744https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/f4189afb-f8ff-4eef-9ad4-1a203f5ffdca/download9ae28776e4b6b6f231812cffd50f6e6cMD53TEXTArango_cv.pdf.txtArango_cv.pdf.txtExtracted texttext/plain5656https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/6e9114bd-ffed-4d75-a056-ea4f6d7fc670/download676ed8ba6e196eda120f78194c18b7e1MD56THUMBNAILArango_cv.pdf.jpgArango_cv.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg14084https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/883bc7f7-e1b6-4855-9134-b31e4f733151/download9522083ca00759f4d669fd7fa1465226MD5720.500.12672/8312oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/83122024-08-16 01:09:46.194https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://cybertesis.unmsm.edu.peCybertesis UNMSMcybertesis@unmsm.edu.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
score 12.824051
Expectativas de inserción laboral de los internos de enfermería de dos universidades públicas, Lima 2017
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares