Relación del estrés con el desempeño laboral del personal del Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural - Agro Rural sede Central Lima-2017

• Autor: Rojas Arancibia, Katia Sujey
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Nacional Mayor de San Marcos
• Repositorio: UNMSM-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/11593
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12672/11593
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Ambiente de trabajo - Perú; Productividad laboral - Perú; Estrés laboral; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

Determina de qué manera se relaciona el estrés con el desempeño laboral del personal del Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural - AGRO RURAL sede central Lima - 2017. El trabajo que realizan los trabajadores de la sede central Lima Agro Rural, es bastante amplio y extenuante, porque ellos coordinan con los especialistas de las diferentes gerencias departamentales del país, las acciones técnicas y administrativas para la programación, ejecución, seguimiento, supervisión y evaluación de proyectos a su cargo. También se observa que los trabajadores de dicho programa tienen una constante presión por parte de sus superiores, ellos trabajan y están acostumbrados a hacerlo bajo presión y esa presión algunos tratan de convertirla en impulso o guía para alcanzar sus objetivos o logros en el desempeño de su trabajo. Las referencias bibliográficas realizadas como requisito de esta investigación lleva al convencimiento que existe una relación del estrés con el desempeño laboral. En base a este supuesto, se formula que la motivación es una pieza clave en el trabajo, considerándolo como un impulso que el trabajador utiliza para realizar sus funciones en cuanto al volumen y ritmo de trabajo.