Conducta administrativa y laboral en una industria fabril metropolitana (Estudio de caso de un grupo de trabajo)

Descripción del Articulo

Realiza una investigación sobre la conducta de los hombres desarraigados de sus hábitats de origen cuando sin mayores transiciones de adaptación ingresan a un centro industrial; las alteraciones que se operan en el esquema conceptual de su universo debido a las constantes innovaciones tecnológicas o...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Soler Bustamante, Eduardo
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:1972
Institución:Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Repositorio:UNMSM-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/9274
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12672/9274
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clase trabajadora - Actitudes
Industrias manufactureras
Innovaciones tecnológicas - Aspectos sociales
Laboratorio etnográfico - Ciencias Sociales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.03
Descripción
Sumario:Realiza una investigación sobre la conducta de los hombres desarraigados de sus hábitats de origen cuando sin mayores transiciones de adaptación ingresan a un centro industrial; las alteraciones que se operan en el esquema conceptual de su universo debido a las constantes innovaciones tecnológicas o métodos dirigidos al aumento de la productividad; la medida en qué los obreros industriales consiguen ajustar sus modos de vida rurales o urbanas a las normas vigentes de la política empresarial; en fin cómo logran soportar las frustraciones que experimentan y de que manera satisfacen sus necesidades de relación social.
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