Clima Organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Express Jeans C & O S.A. 2020
Descripción del Articulo
        Actualmente las variables clima organizacional y satisfacción laboral son primordiales para las organizaciones, pues permiten crear el ambiente óptimo donde los colaboradores pueden desempeñarse de forma eficaz. De esta forma, la presente investigación busca estudiar la relación entre el clima y sat...
              
            
    
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| Fecha de Publicación: | 2024 | 
| Institución: | Universidad Nacional Mayor de San Marcos | 
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                  Actualmente las variables clima organizacional y satisfacción laboral son primordiales para las organizaciones, pues permiten crear el ambiente óptimo donde los colaboradores pueden desempeñarse de forma eficaz. De esta forma, la presente investigación busca estudiar la relación entre el clima y satisfacción organizacional en los trabajadores de la empresa Express Jeans C & O S.A, principal empresa proveedora de pantalones Denim, más conocida como pantalones Jeans, de la cadena de tiendas TopiTop en Lima, Perú. Asimismo, este estudio adoptó el enfoque cuantitativo ya que se recolectarán datos con base en la medición y análisis estadísticos para encontrar evidencia que respalde el modelo propuesto, el diseño utilizado para el estudio es no experimental, transversal y correlacional. Para probar esta hipótesis analizaremos los resultados de una encuesta compuesta por 50 preguntas aplicada a una muestra de 83 trabajadores de la empresa Express Jeans C & O S.A. Para el análisis de datos se utilizará el análisis correlacional. | 
    
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                  Huamani, D. & Paucar, D. (2024). Clima Organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Express Jeans C & O S.A. 2020. [Tesis de pregrado, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ciencias Administrativas, Escuela Profesional de Administración]. Repositorio institucional Cybertesis UNMSM. | 
    
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Escuela Profesional de AdministraciónAdministración25606759https://orcid.org/0000-0001-7846-72666014673774946404413016Huamán Mejía, María CelinaVicente Armas, EdgarHuerta Munaya, Xiomara del Rosariohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis061522050600395246488131ORIGINALHuamani_hd.pdfHuamani_hd.pdfapplication/pdf3834819https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/ed37c4c4-bf0f-4d37-832f-1467020c1785/downloadafb0b5d9e720f0856d79b7ffc1b867a3MD51C157_2024_Huamani_hd_reporte.pdfapplication/pdf22041355https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/c34fdeef-0513-4e87-9e80-7b84b914ac0c/download833d686987b1cd040a6b871b40ddf82bMD54C157_2024_Huamani_hd_autorizacion.pdfapplication/pdf118548https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/dc416401-e852-4e00-9d9d-62e172c45b91/downloadf7ec2f28274f72b08d0129b68ca8719aMD55CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8905https://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstreams/602e4776-b976-4943-bc56-2ca69fc46137/download1f14487299a8a795dc379bc1df9968a0MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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 Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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