¿Las situaciones difíciles determinan nuestro futuro?: Estudio sobre el desarrollo de la resiliencia en adultos que experimentaron trabajo infantil

Descripción del Articulo

Identifica el desarrollo de la resiliencia en los adultos cuya niñez tuvo relación con el trabajo infantil. En la actualidad, la diferencia entre trabajo y explotación infantil es muy poco visibilizada dentro de nuestras infancias y adolescencias, esto se debe a que organismos internacionales como O...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Espinoza Calle, Dallana Nicole
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Repositorio:UNMSM-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/20658
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12672/20658
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Trabajo infantil - Perú
Resiliencia (Rasgo de la personalidad)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
Descripción
Sumario:Identifica el desarrollo de la resiliencia en los adultos cuya niñez tuvo relación con el trabajo infantil. En la actualidad, la diferencia entre trabajo y explotación infantil es muy poco visibilizada dentro de nuestras infancias y adolescencias, esto se debe a que organismos internacionales como Organización Internacional del Trabajo (OIT) desee erradicar el trabajo infantil, estableciendo una nula diferenciación entre un trabajo que dignifique a las infancias con “las peores formas de trabajo” que explotan y denigran a nuestras infancias y adolescencias siendo más un delito que deberías ser penado. La investigación se realizó en base al enfoque cualitativo; ya que permite conocer las relaciones sociales (resiliencia) y describir las diversas realidades en base al trabajo infantil; tal como la experimenta la población a la cual va dirigida. Asimismo, la técnica de la entrevista a profundidad permite una interacción con la otra persona mediante preguntas secuenciadas para posteriormente pasar al análisis de datos. Los resultados señalan que la resiliencia se forma a partir de modelos resilientes, los cuales son personas referentes que ante situaciones difíciles han logrado salir adelante o también personas que los han motivado e impulsado, asimismo la adaptabilidad, proceso que logra comprender el contexto y querer mejorarlo.
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